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公司招聘启事

公司招聘启事【推荐】

公司招聘启事1

  _____有限公司,成立于20___年___月___日,属于民营企业,目前经营快递业跟服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

  1、 打版师2名,工资20xx―8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2―8年(具体工资根据工作经验面谈)

  2、样衣工5名,工资1800―5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

  3、车工20名,工资1500―4500元,底薪+计件制(具体面谈)

  年龄在18―40岁之间,男女均可,公司提供工作餐跟宿舍,有意者咨询:徐先生

  电话:______

  报名地点:______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事2

公司相关情况:

  枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体――对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。

  想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。

  编导

  岗位职责:

  1、 负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作;

  2、 监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;

  任职资格:

  1、 相关专业专科以上学历;

  2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作;

  4、 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  5、 工作效率高,责任心强,按时参加网络电话会议。

  栏目助理

  岗位职责:

  1、 协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作;

  2、 负责道具的采买和租赁;

  3、 外联工作的高手。

  4、 上级交办的临时性事务及时完成。

  任职资格:

  1、 熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。

  2、 熟练应用dps、photoshop软件;

  3、 有良好的文字表达能力,有一定的英语基础,熟练使用办公软件、办公自动化设备;

  外景摄像

  岗位职责:

  1. 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验;

  2. 熟悉拍摄制作流程,具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力,能够熟练运用画面语言;

  3. 能熟练使用各种型号摄像设备,镜头感好,眼勤手快;

  任职资格:

  1. 爱岗敬业,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神,

  2. 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。(该职位可兼职合作)

  3.有独立剪片的技能优先考虑。

  4.为人谦虚和善,对片子的镜头画面有独特的意见。

  后期制作

  岗位职责:

  1. 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装;

  2. 保证节目每期按时播出

  任职资格:

  1. 相关专业专科以上学历;

  2. 有电视工作经验最佳,具有访谈、新闻类节目经验者优先;

  3. 热心、工作勤奋、协作精神强,能适应栏目组快节奏的工作;

  4. 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  5. 工作效率高,责任心强。

  企宣

  岗位职责:

  1. 对公司出品的节目进行宣传推广工作;

  2. 撰写公司相关的宣传文稿;

  3. 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。

  任职资格:

  1. 本科以上学历,有较强的文字撰写能力。

  2. 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

  3. 具有较强的逻辑思维、创新能力;

  4. 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  5. 工作效率高,责任心强。

  6.交际方面有强烈的感染力。

  我们的团队知道年轻人在想什么,所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工,是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。

  请把您的简历连同照片发送到邮箱:

  Fashionmedia20xx@hotmail.com

  收到之后无论成功与否,我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒,创造一个全新的工作奇迹。

公司招聘启事3

  一、招聘单位:

  江苏众志诚人力资源有限企业

  二、派遣岗位:

  江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

  三、招聘数量:

  若干(不少于20人)

  四、基本条件

  1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

  2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

  3、年龄:23周岁以内;

  4、身体健康、品貌端正、形象良好;

  5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

  6、原则上以南京市生源为主。

  四、岗位要求

  1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

  2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

  3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。

  4、责任心强,有较强的团队精神。

  5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

  五、应聘方法

  本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

  六、其他信息

  除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

  客服招聘启事范文2

  职位职责:

  1. 网上解答咨询者提问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;

  2. 获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;

  3. 准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。

  任职要求:

  1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

  2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

  3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

  职能类别:网络/在线客服 分享

  联系方式

  上班地址:徐汇区航汇xxx

  企业信息

  企业构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,企业重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

公司招聘启事4

公司各单位:

  根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:

  一、招聘岗位及人数

  1、武汉分公司副经理1人;

  2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

  二、报名资格条件

  应聘者应具备以下资格条件:

  (一)基本条件

  1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

  2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;

  3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

  4、具有良好的心理素质,身体健康。

  (二)岗位任职资格

  见附件1-2。

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

  四、报名时间、方式及要求

  1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。

  2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:XX,联系电话:xxx。

  3、相关要求

  应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

  X年X月X日

公司招聘启事5

  1、负责区域内的'物品送达及货款的及时返回;

  2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;

  3、整理并呈递相关业务单据和资料;

  4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

  5、突发事件的处理。

  任职资格:

  1、初中及以上学历;

  2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;

  3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

  4、身体健康,无不良嗜好。

公司招聘启事6

  本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:

  一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。

  二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。

  三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。

  本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。

  厂址:______限公司 电话:______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事7

  岗位职责:负责区域内的收件,开发客户

  任职资格:男性,20-40左右,能吃苦耐劳,有良好的心态和服务意识,沟通能力强

  工作时间:13:30-22:30

  薪资:试用期1个月保底xx,第二个月保底xx,第三个月保底xx,转正后无底薪,散客件按营业额30%提成,淘宝客按7%的提成

  试用期内可先用公司备用车,转正后需自己准备

公司招聘启事8

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。

  招聘岗位:客户代表(一名)

  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:3�C4万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年x月x日

  咨询热线:

  地址:江苏省XX市XX区路号

  联系人:xx小姐

  中国移动通信江苏有限公司20xx年x月x日

  家政服务公司招聘启事模板

  公司简介:

  家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

  因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

  招聘条件:

  1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

  2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心

  3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

  4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

  薪酬福利:

  日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20xx元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。

  职业发展道路:组长教员市场部经理。

公司招聘启事9

  岗位职责:

  1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

  2、负责公司客户接待工作。

  3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

  5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  6、公司不定期组织员工集体旅游;

  7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

  8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

  9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!

  【公司福利】

  【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

  【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;

  【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月

  【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;

  【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事10

  xx有限责任公司位于xxx,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

  联系人:x老师联系电话:

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

  (三)确定拟聘方案:20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

  (四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

  (五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

xx有限责任公司

  20xx年x月x日

公司招聘启事11

  根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:

  招聘岗位

  网络安全总监 1名

  网络安全主管 1名

  应聘人员基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

  2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。

  3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。

  岗位职责及要求

  网络安全总监:

  主要岗位职责:

  1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

  2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

  3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

  4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

  5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

  6、负责开展信息安全技术培训。

  任职要求:

  1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;

  2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;

  3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;

  4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;

  5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;

  6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;

  7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

  网络安全主管

  主要岗位职责:

  1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

  2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

  3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

  4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

  5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

  6、负责开展信息安全技术培训。

  任职要求:

  1、3年以上网络安全工作经历;

  2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;

  3、具有一般网络安全体系方案设计经验;

  4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;

  5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;

  6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

  报名时间、方式及要求

  (一)报名截止时间

  20xx年2月9日

  (二)报名方式

  应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱

公司招聘启事12

  岗位职责:

  1、负责公司外事接送,给公司高管开车;

  2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

  详情请直接电话咨询:杨小姐

  任职资格:

  1、年龄22-47岁,C本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;

  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班

公司招聘启事13

  法务专员/助理(物业)

  岗位职责:

  1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

  2、负责相关法律文件的审核;

  3、协助上级做好其它日常工作。

  4、处理日常诉讼纠纷。

  5、为公司各部门提供法律咨询。

  任职资格:

  1、大学本科以上,法律专业;

  2、有法务工作1年以上工作经验;

  3、工作踏实,有敬业精神;

  4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

公司招聘启事14

  岗位职责:

  1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;

  2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

  3、执行招聘、甄选、面试工作;

  4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

  5、上级临时交办的其他工作。

  任职资格:

  1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

  2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;

  3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

  4.熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;

  5.能独立完成招聘效果汇总分析。

公司招聘启事15

  1、高中及以上学历;

  2、熟悉当地地形;

  3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

  4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)

  5、无纹身、无不良记录

  6、工作地点:全市就近安排

  7、工资:xx元;工作时间:10-12小时/天;

  8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;

  9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

  福利待遇:

  1、工资:xx元左右,月休6-8天;

  2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;

  3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

  4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;

  5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

  岗位职责:

  1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

  2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;

  3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

  4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;

  5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;

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