通过培训，大家基本掌握了公文写作的基本知识和常用公文的写作方法。大家普遍反映，此次培训的最大收获是纠正了以往在公文写作中语言表述不够准确、格式不够规范、有时滥用文种等问题，提高了公文写作水平。同时对学校的公文处理规定和办事规则有了全面、清晰的了解，对学校公文的行文规则、发文流程和文件管理等有了明晰的了解。大家深深体会到，做事讲规则、办事讲程序，是提高管理水平和管理效益的需要，大到学校重大事项的决策，小到学校印章的使用，都必须按规则行事、按程序操作，否则可能使学校的利益蒙受巨大损失。

　　会上，后勤党委、工会对今后后勤干部的培训工作做出部署，将开展系列岗位技能培训，将培训经常化、制度化，同时在培训内容和方式上也将进一步拓展。在今后的工作中，将继续围绕把后勤建设成为学习型组织、服务型机构、创新型集体的目标，不断完善学习培训机制，进一步推进工作作风和效能建设。