天天向上2010年学校工作总结

　　[]2010年，在市委、市政府和市局的正确下，我校全面贯彻党的教育方针，以育人为本，突出素质教育，为学生终身发展负责；不断提高和素质，为教师提供广阔发展空间和平台；全面严格，狠抓学生行为养成，积极构建和谐，赢得各界普遍认可，

。现将一年来的如下：
一、吃准校情，坚持全面严格管理，狠抓学生行为习惯的养成
的校情是我们开展一切工作的根本出发点。我校是二十四轨全日制寄宿制学校，学生数量多，在校长，常规管理难度大。为此，我校不动摇、不懈怠、不折腾，坚持把全面严格管理作为提高教育质量的一项根本，坚定不移狠抓学生行为习惯养成：
(一)在"谁来管学生、管哪些方面"的问题上，我校坚持全面管理，即全员、全过程、全方位育人。我校全日制寄宿制学校的基本校情，在客观上要求我们做到每个学生在任何时间、任何地点都应有人管，学生、等方方面面离不开人的指导，一切偶发事件都能及时处理。在现有制度基础上，我校新出台的《E中学生行为规范细则》(以下简称细则)，从七大方面，八十个小点对学生进行严格规范，对学校每位成员的具体职责都做了明确规定，确保所有学生领导管，普通职工也管，年级组管，各股室也管，管，代课教师也管；实行"学生导师制"，每位教师都作为导师指导一到两个宿舍，对学生进行包括生活指导、学习辅导、心理疏导在内的全面管理；制定《E中值班安排表》，学校领导全年365天轮流值班，电班、校值班人员24小时坚守，实行夜间巡查制度，发现问题，即时解决；为走读生、特长生办理出入证，规范学生出入管理；由副校长l牵头，加强年级组与特长处的协调，确保对每位特长生都能做到有效管理，保证全面管理无疏漏。
(二)在"怎么管学生"的问题上，我校狠抓学生行为习惯养成，坚持严格管理。所谓严格管理，对我校这样一个新学校而言，就是找到适合学校发展的好法子后，不管有多大压力和困难，都咬住牙，坚持下来，让它成了习惯，成了特色，成为学校文化。为此，我校严格建校之初制定的"七条禁令"，加大违规成本，架设高压线，对翻墙上网、夜不归宿、打架斗殴等严重违规违纪现象，抓一批，查处一批，绝不手软；在《细则》中，针对部分学生"大错不犯，小错不断"的现象，我校实行量化积分累计制，对因违纪扣分一累计达30分、35分、40分的学生，分别警告、记过、留校察看处分；对扣分累计达45分以上者，坚决劝退，不接受说情，用制度告诉每位学生，小错不断可能会铸成大错，使他们能认真遵守学校各项规章制度，自觉养成良好行为习惯；按照已出台制度，我校坚持对学生从严从细考核，将考核与各部门管理人员、班主任、导师的奖惩挂钩，当月考核，当月兑现奖惩。
二、坚持育人为本，全面提高学生综合素质，为学生终身发展负责
育人为本是我国素质教育改革发展的核心内容，也是我国教育工作的根本要求，其核心是一切为了学生的发展。一年来，我校始终坚持党的教育方针，育人为本，以"办满意的教育，为学生的终身发展负责"为办学理念，做了以下工作：
(一)坚持德育为先。德是做人的根本。只有打牢思想道德基础，学习才有动力，前进才有方向，成才才有保障。为学生树立正确的世界观、观、价值观，我校坚持将德育工作放在各项工作的重要位置，主动去抓：我校的"学生成长导师制"，充分发挥了教师的德育表率及行为世范作用，对学生良好行为习惯的养成起到积极促进作用；将对""的管理作为《细则》的重要方面，单独罗列，严格管理；规范每周的下，确保主题明确，内容丰富，教育性强；将传统文化精髓《》编成校本教材，纳入体系，并以之为载体，设立传统文化学习周，在全校营造孝亲尊师的浓郁氛围，倡导学生"学习、力行弟子规，做彬彬有礼E中人"。
(二)突出素质教育。要为学生终身发展负责，就必须注重学生的德智体美全面发展。在抓好文化课的基础上，根据新课程，我校坚持开足开全课程，无论是理化生及通用技术课，还是各个年级的音乐、体育、美术课。我校加强理化生及通用技术实验室的管理，积极建设具有E中特色实验室文化，配齐配全实验室管理人员，充分发挥实验室设备优势，努力提高学生动手能力，

《》()。音体美教室设备全、配置好，我校充分发挥这些优势，按照课程要求，让学生学好音体美各科内容。在学生学好这个广泛的基础上，我校成立的音体美特长处，引导学生充分挖掘自身潜力，从而能够做到学有所长。我们特长处的工作成效显著：音乐特长生承办校运会式文艺表演，体育特长生几乎包揽校运会所有第一名，美术特长生先后两次成功举办作品展览，这些成效既为我校构建和谐校园提供重要保障，又为我校明年首次开门红埋下重要伏笔。
(三)向课堂四十五分钟要效率。突出学生的主体地位，教师的主导地位，提高学生的学习能力、思维能力、创新能力，是推行新课改，为学生终身发展负责的必由之，而它们实践的主战场便是课堂。一年来，我校能始终以较大理论勇气和批判，不断深化教学方式改革，积极向课堂四十五分钟要效率。2010年，在学案教学的基础上，我校推行"四环节目标导学"课堂教学模式：在"学习目标"的引领下，通过"出示目标"、"自主学习"、"展示点拨"、"内化"四个环节的教学，抓质量，促落实，让学生能主动学习，注重落实，从而极大提高学习效率。
(四)旗帜鲜明抓高考。2011年，我校将迎来建校以来的首次高考。实现首次高考全面胜利是对我校突出素质教育、全面提高学生综合素质的实践检验，是我校坚持育人为本、为学生终身发展负责的现实动力，是每一位E中学子拥有和人生的重要保证。为此，我校瞄准高考，早作准备：我们坚持严格管理与赏识教育并重，尽快实现高一新生从到的角色转换；借鉴地区，尽早分科；努力提优促中转差，让学生从高二就能积极为备考蓄势；探究心理内驱力，狠抓边缘生的转化；调动全校优势资源，积极支持高三教学工作，对高三提出"两个突破"，"三个一定"，让其目标明确，动力十足；营造适度紧张、高度自觉、积极向上的气氛，引导高三积极备战高考。
三、加强教师师德建设，全面提高教师业务水平，为广大教师提供广阔发展空间和平台
有好的教师队伍，才能有好的教育。今年我校基本完成教师的工作，一线教师总数达320余名，他们素质好、热情高、干劲大，为我校教育长远发展注入新的血液。与此同时，针对我校年轻教师相对较多的现状，市委市政府高瞻远瞩，积极均衡我市高中教育资源，使我校顺利实现对Y中的兼并重组。重组后，Y中大批有经验教师充实到我校，使我校师资力量大大加强。为了解决这数百名教师"住房难"问题，我校克服种种困难，自筹资金一千余万，新建近万平米教师公寓；为了丰富教师们的精神文化生活，我校专门设立教师练歌房、成立教师活动中心等，为教师发展和价值体现提供场所。在此基础上，我校做了两方面工作：
(一)加强教师师德建设。教师大计，师德为本。教师是否具有高尚的道德情操，能否做到岗敬业，直接影响学校教育的质量。我校高度重视教师师德建设：结合省纪委下发的"五个不准"要求，严格教职工出勤、坐班管理，进一步整顿教职工工作；组织全体教职工学习《省预防职务犯罪工作条例》，做好学习；每逢重要节假日，我们会适时下发工作通知，确保全体教职工能廉洁从教；组织全体教职工积极参加《弟子规》传统文化，用传统文化规范广大教师的言行。我们的努力取得良好的效果，一年来，我校广大教职工都能为人师表，廉洁从教，用实际行动维护了E中的良好形象。
(二)全面提升教师业务水平。我们"走出去、请进来"，进行横向大教研；组织教师参加高中教师培训，观看视频、做好学习笔记及网上作业；实施"青蓝工程"，师徒结对帮扶，共同进步；坚持集体备课，充分发挥骨干教师的引领作用；倡导教师上课要有精品意识，批改要有发现意识，辅导要有激励意识；组织教师定期做高考题，阅读教育教学方面的，并写出心得；在校园网上发布各种学习，创造优越学习条件，为广大教师提供广阔发展空间和平台。
四、找准活动载体，全面配合发展，努力构建和谐校园
一年来，在上级主管部门的正确指导下，我校从校情出发，以各种活动为载体，加强整体和组织协调，全面配合学校中心工作开展，努力构建和谐校园。
本着切合实际、利于长远、便于落实的原则，我校采取课堂、校报、、黑板报、宣传、校园、国旗下演讲等多种形式，以各种活动为载体，着力构建和谐校园：我们结合绿化美化校园，倡导生活等，打造一尘不染、生机勃勃的绿色校园；定饭菜价格，改善饭菜质量，让学生吃得好，吃得饱，钱少，着力构建温馨家园；通过制度学习、防震防灾演练、无烟校区的倡导等，以安全为底线，积极创建平安校园；开辟心理咨询室，开展丰富多彩的校园文化，努力建设安全校园。
一年来，我校各项工作取得了一定的成效，但这与上级对我们的要求、社会各界对我们的期待仍有较大距离，今后，我们将一如既往，奋力拼搏，始终以"办家长满意的教育，为学生的终身发展负责"为办学理念，绝不辜负hj三十九万父老乡亲的热切期望！
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　　〔天天向上2010年学校工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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