3、报名携带资料：报名登记表（见七海人力官网公告附件，自行下载，A4纸双面打印），毕业证及学信网《教育部学历证书电子备案表》、户口本、身份证等有关证件原件、复印件，就业报到证复印件（盖有存管部门印章），人事档案存档证明。

4、资格审查：现场初审，报名结束后由七海人力无极分公司按用工单位的要求进行资格复审。 

(三)笔试 

笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟，总分100分，笔试内容为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。 

(四)面试 

根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序，按照用工1:3的比例确定进入面试的人员（不足1:3比例全部进入面试）。采用结构化面试方法，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。 

(五)体检 

1、根据岗位综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分排序，按用工1:1比例确定参加体检人员。 

2、在指定医院参加体检，具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者，取消资格，空缺岗位按照综合成绩依次递补。 

(六)公示 

体检合格人员，在“河北七海人力资源咨询有限公司官网。”及“无极县政府官网”公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。 

(七)岗位培训及聘用 

公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。 

五、聘用待遇 

1、依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与七海人力无极分公司签 订劳动合同，合同期限三年，试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可再续签劳动合同。 

2、月基本工资1480元，缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，社会保险个人应缴部分由个人负担。 

3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。 

公告未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。

咨询电话：0311-88999303。 

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●张家口市宣化区人力资源和社会保障局关于面向全区公开遴选宣化区图书馆工作人员的公告

根据2018年11月30日区政府常务会议精神，全力做好宣化区图书馆（万柳馆）社会化运营工作，达到降低运营成本、提升服务效能的目标，经研究决定，在中标单位自主招聘工作人员的基础上，从区直党政机关、事业单位（含全额拨款、差额拨款、自收自支）再公开遴选工作人员10人，采取混合编制的管理模式。现公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正的评选程序，在测评、考核的基础上择优录取。

二、遴选范围及方法

1、遴选范围。区直党政机关、事业单位（含全额拨款、差额拨款、自收自支）在编人员。公检法等政法系统工作人员、教育卫计系统、乡镇、社区在编人员及服务期限未满人员不在遴选范围。如报名人数不足遴选计划1：3的比例，按实际报名人数的1/3确定遴选人数。

2、遴选方法。按照发布遴选公告，采取笔试、面试和考察考核等步骤进行。

三、遴选条件、岗位、人数

报名参加遴选人员除具备《事业单位人事管理条例》规定的基本条件外，同时还应具备下列条件：

（一）公开遴选人员应具备以下基本条件：

1、思想品德好、政治立场坚定、忠诚党的文化事业、作风正派、坚持原则；

2、能够接受公共图书馆图书的工作时间安排（周一公休，周二到周五调休一天，六、日不休息），具有一定文字写作、语言表达和计算机操作能力，熟练使用各种办公软件；

3、具有大专及以上学历（第一学历），至少有3年以上工作经历，近三年考核均为称职（合格）及以上等次；

4、身体健康、五官端正、仪表端庄；男、女不限，年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出生）；

5、必须属于区直党政机关、事业单位的在编在岗人员，同时无违纪违法问题，社会诚信无不良记录。

（二）公开遴选人数及岗位

公开遴选图书馆工作人员10人。具体岗位如下：阅读推广活动专员岗1名、运行维护技术专员岗1名、总服务台读者接待服务岗1名、图书采编岗2名、图书管理员岗3名、少儿图书馆管理员岗两名。

（三）有下列情况之一的，不得参加公开遴选

1、受过刑事处罚、党政纪处分的；

2、涉嫌违法违纪尚未查清或正在接受组织调查的；

3、法律规定的不适宜在机关事业单位工作的其他情形。

四、遴选程序

（一）报名

1、报名时间：2019年4月22日至2019年4月26日。

2、报名地点：张家口市宣化区人力资源和社会保障局5楼干部股(宣化区皇城桥路42号兴源综合楼）。

3、报名要求与资格审查：在张家口市宣化区人力资源和社会保障局网（）下载《张家口市宣化区公开遴选区图书馆工作人员报名表》，经所在单位主要负责人签署意见后单位盖章，报名时携带《报名表》，本人身份证、毕业证、学位证明原件及复印件，证明遴选职位要求的其他材料原件及复印件，携带本人小二寸近期同底免冠彩色照片2张。

（二）考试

考试方式：分为笔试和面试，满分均为100分。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，试题为综合类试题，由公开遴选工作领导小组办公室确定专人命题，统一考试并组织评卷。按照笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员（按遴选名额1：3的比例确定，若最后一名有若干人笔试成绩相同，则并列成绩人员全部参加面试）。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

2、面试。采取抽签方式确定面试顺序，面试内容由遴选工作办公室讨论确定。面试采取当场打分的办法进行，分别去掉最高分和最低分后取平均分即为考生面试成绩。

3、公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员（若最后一名有若干人总成绩相同，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定）。

（三）考察和体检