在全面防控新冠肺炎疫情期间，日照交通发展集团立足实际，创新学习模式，采用“线上”“线下”两条渠道，让干部职工体会到别样的“头脑风暴”，确保“学习”“战疫”两不误。

　　线上培训“充电”。受疫情影响，集团通过网络视频方式，组织员工学习了《被疫情捣乱的年度计划该如何调整》，为下一步全面复工复产提供可循经验；组织开展《公文写作，教您避免中国足协“差强人意”的笑话》视频培训，丰富了集团130余名公文写作爱好者的理论知识，提高了公文写作水平。

　　线下读书“赋能”。2月12日，集团发起“静心读书聚力量疫情面前心不慌”每天读书一小时倡议书，通过组建学习小组，制订学习计划，动员职工在疫情期间多读书多思考；立足岗位，谋划制订2020年工作思路和打算，细化绩效考核年度指标，力争把耽误的工作赶上去，把贻误的时间补回来。

　　通过“线上+线下”的系列学习模式，增强了专业能力，满足了提升需求，为下一步集团大干快上、快速发展提供了可靠保障。

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