徐彤说,最初还是杨小姐怂恿她一起辞职的
徐彤这两天很愤怒,感觉自己遭遇了“背叛”。原来,前段时间,徐彤的女同事约她一起组队辞职去创业,如今,徐彤已经辞职了1个多月了,女同事却仍在努力上班,“这个五一,她竟然还主动要求加班。”
女同事提议辞职创业
昨日中午,记者在冉家坝SM广场见到了徐彤。她今年26岁,身高约1.6米,留着红棕色长发,戴着眼镜,身材微胖。徐彤住在自由港湾小区的父母家,已经辞职了1个月有余。
辞职前,徐彤在黄泥塝一家广告公司的客户部工作了1年多,她在公司关系最好的女同事杨小姐比她大一岁,与她同在一个部门的不同小组工作。二人经常一起逛街、吃饭,几乎无话不谈,还经常一起吐槽公司制度或者领导。
徐彤说,今年春节后,杨小姐就开始吐槽年后工资下降、客户难谈的事,徐彤也跟着进行了响应。杨小姐还提出,干脆二人一起辞职,然后合伙开一间服装店,还说自己有一定的资源,“我们到时候线上线下同步销售,肯定比现在给人打工强。”
我心动辞职她却稳起
徐彤说,此后,杨小姐多次和她讨论开服装店的事情,让原本工作不太顺的徐彤越来越心动。3月中旬,在徐彤因业绩垫底挨了领导批评后,她当天下午就打印了辞职报告进行递交,约1个多星期后,徐彤办完了辞职手续,“我办辞职的时候,她还夸我果断。”
“你也赶紧辞呀,好抓紧创业。”当徐彤催促杨小姐辞职时,杨小姐则说,自己手头有2个项目还在跟进中,计划在4月下旬弄完,确保能拿到提成后再辞职。杨小姐还承诺,“五一节前我肯定辞职。”
徐彤说,辞职后,她还考察了不少门店为创业作筹备,甚至还与父母说好了投资创业的事,“期间我也联系了她好几次,她都说五一节前辞职。”
她主动加班反称我冲动
徐彤说,她原来同组的一位男同事知道自己与杨小姐的创业计划。前两天,这位男同事打电话悄悄给徐彤称:“她点都不像要辞职的样子,这次五一加班,她还主动申请。”
徐彤说,她当时心态就炸了,打电话去质问杨小姐,但杨小姐却说又不是不辞职,是因为手头被安排了一个新项目,可能需要五月中旬才能弄完。徐彤告诉记者,这通电话下来她觉得被杨小姐忽悠了,“我觉得她根本就不想辞职,是我天真地相信了她的话。”
昨日,当着记者的面,徐彤开着免提键拨通了杨小姐电话。杨小姐说,一直记得与徐彤约好辞职创业的事,但是徐彤辞职的时候太过冲动也没和她商量,她想把手头的事情全部理完了再辞职,“这样拿到更多提成,也可以作为创业基金。”
杨小姐说完,就以马上开会为由,挂断了电话。
七嘴八舌
梁先生 32岁 男 教育公司中层
6年前,我在一家传媒公司工作。因为不满老板,4个人约好集体辞职,最后只有我和另外1个人辞了,留下的2个后来还加薪了。所以,我觉得要辞就自己辞,不要相信同事类似的话。
吴小姐 27岁 女 保险员
受不了单位钱少事多规定多,我和两个同事都辞职了,不过我们分开辞的职,毕竟以后还在同一行业混,一起辞职容易被认为故意“逼宫”。
范女士 35岁 女 人力资源主管
作为HR,说实话很怕员工集体辞职。因为这会给公司带来很多麻烦,比如岗位难以调整,项目跟进出现问题等,一般都会问清缘由进行挽留。但另一方面,公司也会启动招人工作、内部调整等应对措施。
林根勇 33岁 男 销售公司副总
员工集体离职我也遇到过,他们的想法很幼稚,想要给公司下马威,甚至觉得公司会垮。但事实是,公司很快就招到人,克服短暂困难以后便会照样运转。我想给有这种心态的员工一句忠告:如今的职场之中,最不缺的就是人才。
专家点评
辞职不应被别人带节奏
生涯规划与职场发展顾问谭刚强说,不赞成组队或是集体辞职的行为。首先,辞职应该是一件个人的行为,不应该被别人的意志左右;其次,不建议组队辞职后,如果以后从事同行业,有可能让你口碑受到负面影响;再者,防人之心不可无,要知道约你一起辞职的同事,也有可能是怕自己做了错误的决定,才拉你一起垫背等。
“最好是确定创业项目有了眉目后,再辞职也不迟。”因此,辞职与否的决定,一定要自己考虑成熟了再做。此外,不要去煽动他人组队辞职,这样容易影响别人的决定,也会让公司觉得你是报复性辞职,如果他人辞职后工作不顺还可能会责怪你。
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