商报讯（通讯员赵波周曦记者邹冉）“不仅找到了工作，还包教手艺。”在浙江首选教育集团农村电商创业培训班学习的小张满意的说。

举办“农村创业致富带头人培训班”“农村电商创业培训班”、开通线上培训教育课堂、创业致富带头人培训……通过支持贫困地区青年创业脱贫成为了浙江不少人力资源企业的帮扶手段。近日，杭州市人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动恳谈会在杭召开，我市扎实推进东西部扶贫劳务协作工作，取得较好成效。

不仅可以找到工作，还主动“送员工入职”。在“杭州淳安职业介绍窗口”，向杭州地区输出剑河县建档立卡人员20人次，淳安·剑河劳务协作模式在黔东南州被推广。截至去年年底，新联外包公司在黔东南州淳安县与剑河县、下城区与黎平县、建德市与岺巩县、富阳区与锦平县、余杭区与台江县等5个县开设职业介绍窗口，公司共派驻工作人员7人，车辆5辆。

这些都只是杭州人力资源企业助力的一个缩影，杭州市各类人力资源服务机构在服务对口帮扶、配置就业工作中，共服务10.9万人次，组织开展408场次专场对接会，对接用人单位1820家，服务建档立卡贫困人员5009人次，解决建档立卡贫困人员就业4928人。

杭州市人力资源和社会保障局局长叶茂东表示：“今年是脱贫攻坚关键之年、攻坚之年。杭州市要紧扣‘精准’二字出实招，卯足‘协同’二字下实功，更好地发挥劳务协作工作站作用，助力对口地区全面打赢精准脱贫攻坚战。”

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