4月27日，贵阳国际会议展览中心门口人潮拥挤，拿着简历准备过安检进入展览中心的求职者排成了一条条长龙。走进展览中心，各个区域的引才单位正在热情接待着前来咨询的八方人才；求职者们来回穿梭仔细寻找心仪的单位，或坐下来与用人单位沟通洽谈，好不热闹。为期两天的第七届贵州人才博览会（以下简称人博会）在此拉开大幕，吸引了八方英才汇聚贵州。

　　本届人博会首次按行业、分领域设置引才专区，重点围绕大扶贫、大数据、大生态、科技教育、职业技能、卫生健康、文化旅游、国防科技工业、金融保险、国有企业、“两新”组织、人力资源开发12个行业领域，组织用人单位集中引才。我市126家单位分布各个专区，以醒目的招聘信息、图文并茂的宣传资料、耐心的现场讲解等方式充分展示自身优势资源、人才引进政策等情况，吸引着过往的人才前来咨询、投简历、填资料……

　　六盘水优厚的待遇、贴心的引才政策让许多求职者驻足。“特别想去六盘水，一方面六盘水的人才工作做得比较好，能感觉到那边对人才很重视。另一方面，我很喜欢凉都的生活环境，离我家毕节也比较近。”重庆大学新闻学专业的硕士研究生段清娟说，她已经向六盘水市体育局投出了求职简历。

　　“我对六盘水最感兴趣，凉都有19度的夏天，气候环境很适合居住，而且风景很美，美食也比较多，今天我投的三份简历都是六盘水的单位。”来自江西的龚盈是中国农业大学毕业的金融学硕士研究生，在北京工作了两年，如今想到六盘水工作。

　　在提供优厚政策待遇的同时，六盘水对人才的资历、学识、能力等方面也有较高的要求和标准，希望借助本次人博会，引进有学识、有能力的人才，共同建设凉都新未来。

　　“我们本次计划引进硕士研究生以上人才13名，要求的是理论和实践都达标的双师型人才，两天共收到简历200多份，达成意向的有50多人，完成现场评审11人，收到了很好的效果。”六盘水职业技术学院人事处处长刘荣辉说。

　　而被誉为“贵州最美大学”的六盘水师范学院，凭借良好的发展优势，也吸引了众多高层次人才。据该校人事部主任赵芳透露，人博会第一天，该校就吸引了200多名人才前来咨询和登记，其中有5名博士，达成意向的有22人，准备签约的有16人。

　　“本以为体育部门比较冷门，没想到有60名一本硕士研究生投递简历！”六盘水市体育局局长杨继军表示，参加本届人博会就是寻找能为六盘水市体育事业发展服务的精英人才，为下一步我市体育事业发展打下扎实的人才基础。

　　本届人博会还畅通引才“绿色通道”，设置了引才现场评审专区，对符合条件的高层次人才和急需紧缺人才进行现场评审，既保障用人单位的用人自主权，又增强对人才的吸引力和集聚力。在六盘水的评审室，评审组的专家学者们有序地对需要的各类人才进行评审，通过评审的应聘者可立即签约，按照规定的程序办理相关的人事聘用手续。

　　据统计，我市在本届贵州人才博览会现场接待各类人才8262人（其中博士58人，硕士3581人，本科及以下4623人），达成意向的有3819人（其中博士47人，硕士1718人，本科及以下2054人），现场签约的有659人（其中博士6人，硕士321人，本科及以下332人）。

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