四川新闻网泸州3月21日讯（周超文 彭志勇 文/图）“叶步春，明天早上带15个人到四川衡杉教育科技公司基地栽海椒；冯再会明天带10个妇女到村里红柯农业公司为柑橘树施肥；其余就在我的专合社补栽茄子苗……”3月18日下午，泸州市江阳区分水岭镇大南山村党支部书记宋小兰又开始安排留守村民第二天的工作。开春后，大南山村逾百留守村民，天天都有活干，在家门口就实现就业增收抱上了“金娃娃”。而这一切均受益于大南山村党支部书记宋小兰在助村民家门口务工就业采取的“外联内引”。

宋小兰（前左一）给村民讲解茄子科学栽培知识

放弃高薪 年轻妇产医生返乡当村官

2005年春节，在广东深圳一家民营医院担任妇产科医生的宋小兰回乡看到昔日肥沃的田地因外出务工人员增多而出现荒芜现象后，时年24岁的她就萌生了回乡创业念头。但当时她在深圳这家民营医院工资加上绩效有8000多元的收入，因此当她说出这一想法时，即遭到家人反对。然而，宋小兰却义无反顾地说：“我就不信，这么肥沃的土地刨不出‘金娃娃’。”

返乡后，宋小兰一边办起村卫生站守护村民健康，一边精耕细作自家的几亩土地。她通过调整种植结构，立体种养瓜果，硬是让每亩地实现了近万元的收益。“这个小姑娘还有两下子，选举她当‘领头雁’肯定不会错。”2007年，在大南山村委换届中，宋小兰被村民一致推选为村主任，一年后，升任村党支部书记。

“要致富，先修路。”走上村党支部书记岗位的宋小兰就带领村民开始修路，除了向上争取项目外，对没有项目支撑的通组路、入户路，她就同村民发扬自力更生精神，义务投工挖路基，夯碎石……几年后，硬是让原来只有几公里泥结石路的大南山村变成拥有近20公里长的水泥路幸福村，几十里外的泸州城市公交也开到了村民家门口。而在她的带领下，靠着科学立体种养，短短几年间，村民收入“蹭蹭”往长涨，2018年，村民人均纯收入达1.3万元，95%以上的村民住上了“小别墅”。

外联内引 留守村民家门口抱“金娃娃”

“有一技之长村民或年轻人都外出务工挣钱了，而留守在家的村民，特别是那些因病因残的贫困家庭，因为无工可务，增收就相当困难。”宋小兰说，务工确实是一条短平快的致富捷径。

机遇来了，2013年，江阳区在分水岭镇启动了董允坝国家现代农业示范园区建设，宋小兰所在的大南山村，有1200亩土地通过流转纳入董允坝现代农业示范园区规划种植生态蔬菜。“流转给园区种菜村民虽然土地收入有了保障，但无地可种后他们又干啥子呢？”正当宋小兰为村民增收作打算时，园区采取对外招商引业主来种植高端大棚生态蔬菜模式。

面对这富民又增收的机遇，宋小兰果断与园区签约，将村里的1200亩土地流转到自己名下，并成立了泸州蔬果专业合作社。这以后，无论是硬梆梆的泥土软化，还是盖大棚、生态蔬菜管护，所需工人都是本村村民。2018年，宋小兰的蔬果专合社仅支付村民务工工资就达60多万元。

虽然60多万元不是一笔小数目，但自己的专合社只能解决部分村民就业。为让更多村民不出村就实现增收，自2015年开始，宋小兰又采取“外联”模式，先后与入驻园区的山东寿光集团、四川衡杉教育科技公司和寿光集团达成协议，所需务工人员大多由宋小兰负责组织。在“外联”同时，他还利用大南山村的区位优势采取“内引”招商，从成都引进了泸州红柯农业公司种植了1200亩优质柑橘。在与老板签约时，宋小兰依然附了一条：公司劳务人员首先满足大南山村民。2018年，泸州红柯农业公司支付村民工资达30多万元，其中有近26万多元被大南山村民领走。

如今，在大南山村，留守在家有劳动力的村民，没有一个无所事事。一年下来，村民务工收入少则2万多元，多的超过5万元，真正让村民在家门口实现就业增收抱上“金娃娃”！

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