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大唐华银金竹山发电公司获“全国五一劳动奖状”

人民网娄底4月28日电(何萌)在湖南娄底冷水江,当汽车从金竹山高速收费站行驶出来,青山环绕中迎面望去,便可见三座循环水冷却塔,屹立在大唐华银电力股份有限公司金竹山火力发电分公司(以下简称“金竹山发电公司”)内。52年的漫长岁月中,公司累计发电逾1600亿千瓦时,源源不断的强大电流,点亮了湘中地区的万家灯火。

近日,北京传来好消息,金竹山发电公司首次捧回劳动者的最高荣誉:中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”,同时也是湖南唯一一家获得该荣誉的发电公司。

在这份沉甸甸的荣誉背后,是连续八年安全运行,主要污染物“近零排放”,发电量创历史新高,严峻形势中实现扭亏为盈等一系列成绩的实力见证。这一切,都离不开中国大唐集团有限公司、华银公司的顶层设计精巧得当,离不开公司全体劳动者的辛勤汗水和无私付出。

安全第一 污染物近零排放

“先安全,后效益。安全是最大的效益。”说起安全问题,公司安监部主任王宏军坚定表示,“安全无小事,无论什么时候,安全管理工作都输不起。”

“正所谓无知者无畏,很多安全事故的发生,都是因为职工安全意识不强。”王宏军感慨道,“于是我们找来各类安全事故案例,和一线工作人员深入分析现场可能存在的安全隐患,一一记录并印刷成册,同时开展多项培训,提高全员的安全意识。”

安全手册发到职工手中,公司不定时进行抽查提问,切实提高了现场作业人员的安全风险防范意识,有力地促进了安全管控措施的落实。

就这样,公司将安全管理贯穿于生产全过程,狠抓“规章制度执行、重点隐患排查、领导干部履职”三项重点,深入开展安全生产专项行动,针对各类安全大检查、隐患排查及风险评估存在的突出问题,逐项落实28项重点管控措施,安全生产“零事故”“零事件”“零曝光”的目标才得以实现。截至2019年4月27日,公司实现连续安全运行3211天,安全生产形势持续稳定。

“绿水青山就是金山银山。”作为公司的一名青工,检修部专工朱勇印象深刻的是,安全运行8年有余之外,周边环境也好转了,青山绿水回来了,最关键的是,蓝天白云都多了。

原来,在“十二五”期间,湖南省政府将公司脱硝改造项目列入“湖南省十大环保工程”。公司紧跟步伐,先后开展1、2号机组脱硝工程改造,同步实施1号机组低氮燃烧器改造、空气预热器改造、脱硫升级改造、电除尘改造等节能减排项目,均顺利通过168小时试运,获得国家脱硝电价补贴。脱硝系统投运后,1、2号机组氮氧化物的年排放量减少2.6万吨。

同时,公司还相继对3台机组脱硫烟气旁路挡板门进行封堵,脱硫投入率达到100%,每年二氧化硫减排量达1.2万吨,全面完成“十二五”环保减排任务。

使命在心,前进的脚步不曾停歇。2016年,公司又主动实施3号W型锅炉火电机组超低排放改造工程,圆满完成低氮燃烧器改造、脱硫脱硝增容改造、新增湿式电除尘器、新增SNCR等工作,3号机组超低排放运行情况顺利通过省环保厅数据审核,达标运行率高至99.86%,获得国家超低环保电价补贴。

2017年上半年,公司优质高效完成1号机组超低排放改造工作。同年11月,2号机组超低排放改造后成功并网运行。至此,公司3台机组全部实现超低排放,环保设施利用率区域领先,实现主要污染物“近零排放”,步入绿色环保低碳发展快车道。

与此同时,公司下大力气做好余热、废水、废渣、废气综合利用工作,最大限度减少“三废”排出,通过加强废水利用和水平衡管理,直接减少每小时约445立方米的资江取水,有效提高水资源利用率;固体废弃物综合利用率接近100%,取得经济效益和环保效益的“双赢”,创出一条变废为宝、发展循环经济、实施清洁生产、努力打造绿色环保电厂的新路。

节能降耗 逆势突围创佳绩

一直以来,金竹山发电公司燃煤采购都依赖于汽车和火车,水运并不方便,然而陆运的费用却远高于水运,与水运便利的发电公司相比,无形中多出了一笔发电成本。

“盈利能力不强、能耗指标落后,是我们公司存在的突出问题。”

该如何最大限度地降低运输成本呢?2018年年初,看着牵引火车燃煤的接卸系统,燃料运输部党支部书记邓国康有了灵感,为什么不把“牵引”改为“推拉”呢?平时通过牵引方式,火车车厢间需要保持较大的安全距离,而如果使用推拉方式,就能将拉车能力提升一倍。说干就干,通过和铁路部门沟通,这个想法随之实现,燃煤运输效率随之大大提高。

同时,在严峻的生产经营形势下,煤耗指标居高不下,是横亘在公司前进路上的最大“绊脚石”。发电部副主任刘杨军介绍,“为了打赢节能降耗人民战争,我们公司制订2018-2020年攻坚计划,组织18个节能小组对照109项指标体系,开展机组能耗问题诊断,严格控制小指标偏差。”

“每天下班时,用于对标工作的报表才会核算出来,我们都不得不‘996’,我妈甚至都说快忘了我。”刘杨军笑道,“但我觉得工作是为了一种责任,要对岗位负责,对企业负责。”

通过设备治理、紧盯优化运行、加强节能管理,并将绩效与节能指标挂钩等一系列措施的实施,能耗整治成效显著,供电煤耗每千瓦时同比降低7.58克。

本着“自己的活儿自己干”的原则,去年5月,公司需要更换两台引风机,以往需要外委,这次,检修部锅炉专工饶军勇带着团队揽下了活儿,一下子就给公司节省了一百多万元。

“我们要在毫无经验的情况下,将18吨重的设备转轴中心误差控制在一根头发丝之内。”饶军勇坦言,面对这几乎不可能完成的任务,他们日以继夜地干活,从设备拆除、风机整体安装最后到试运,短短27天,引风机顺利启动。

“比专业安装的都要好。”公司生产副总经理张正坤回忆,“我记得饶军勇当时还对我说,‘张总,我实在走不动了。’那一瞬间真的又心疼又感动。”

时间转眼迈入2018年四季度,此时公司形势依然严峻,能否扭亏增盈出零米,事关公司的兴衰成败。大家集思广益,从电量营销、运行管理、设备管理、燃料管理、费用管控、督办考核六大方面成立工作小组,精准发力抓落实。

电量是企业效益的“生命线”,如何实现发电效益最大化?发电部主任王希寰介绍,“一方面,我们加大电量营销力度,想方设法争取最大开机方式,力争满发多发。另一方面,深入开展增发电量专项行动,将电量任务层层分解,营造‘人人头上有指标,个个肩上有责任’的良好氛围。”

岁月不居,天道酬勤。在逆势突围中,公司2018年各项工作成效显著,全年累计发电量同比增发21.11亿千瓦时,创投产以来历史新高;同比增利4.2亿元,利润总额同比增幅、度电边际利润同比增幅、单位容量可控费用三项指标均位居区域统调火电企业第一,经营形势一路向好。

服务在实 和谐发展谱新篇

身为“电力人”,尽管工作繁忙,没有节假日,“996”“007”已是家常便饭,但在这个企业大家庭中,大伙儿的幸福指数依然蹭蹭上涨。

“人心齐、队伍稳、精气旺”,是企业不断发展壮大的必然要求。对此,金竹山发电公司坚持从服务大局、服务一线、服务职工的需要出发,瞄准职工群众在工作、生活上的迫切需求,出实招、办实事、重实效。

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为了全方位提升职工队伍综合素质,公司为职工精心搭配培训“营养餐”,多名职工荣获“全国五一劳动奖章”“中央企业技术能手”“中央企业青年岗位能手”“集团公司十大杰出青年”等称号;同时,为了激发大家创新创效活力,公司以技术创新工作室为载体,深入推进科技成果、关键技术的应用推广和成果转化,累计获得国家发明专利2项、国家实用新型专利68项,为企业持续稳健发展增添强劲动力。

生活中也不停歇,爱心帮扶、走访慰问、金秋助学及送温暖活动,将暖心工程落到实处;丰富多彩的文体活动,让每名职工都切实感受到企业大家庭的温暖。

榜样的力量是无穷的。公司精心创建20个党支部责任区、476个党员示范岗及16支党员突击队,党员身先士卒,奋勇争先,圆满完成煤场道路改造及防治工程等工作,成功攻克3号机组凝结水溶解氧偏高等10余个难题。此外,还组织开展“我身边的工匠”典型事迹宣讲、“榜样事迹讲述”道德讲堂等活动,激励职工立足岗位建功立业。

一路走来,公司在不断发展壮大的同时,积极践行精准扶贫,先后深入对口帮扶的永顺县洗壁村、龙珠村走访慰问贫困户,实地了解到帮扶户的家庭生活状况与实际困难,开展“学雷锋树新风 贡献青春力量”、金秋助学、敬老扶弱、义务献血、爱心一元捐等公益活动,扎实做好各项帮扶工作。

“凭什么我们能获得五一劳动奖状?”首次获此殊荣,公司上下无不欢欣鼓舞,倍感振奋与自豪,欣喜之余,公司总经理陈立新也曾这样问自己,“因为我们有大唐集团、华银公司的正确指导,有一支作风过硬的职工队伍,而且在过去这一年中,无论是安全生产还是党群管理,我们都能够正确决策;各项管控都非常严格,每个细节都控制得非常到位。”

“但荣誉属于过去。如果我们不能把获奖的荣誉感转换为工作的责任感,那么荣誉就是昙花一现。”陈立新坚定表示,“我们现在要做的,就是以‘干就干一流的事,干就干成一流’的总要求干好今后工作,以‘华银健康发展’为己任,以干事业的干劲和热情面对荣誉,这样我们所获荣誉才能发挥出真正的作用。”

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(责编:万丽君、邢佳)

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