作为公司焊接专业的技能领军人才,她无私分享自己的工作经验和所掌握的知识,深得用户和同事的认可。2016年,以她名字命名的“龙泉班”正式成立,先后培育20余名高技能人才,为公司培养了一支15人的手工焊接技能团队,团队产值由300万元/每月提升到900万元/每月。

爱岗敬业,奋勇创新攻难关。近三年,仅她个人就完成工艺攻关10余项,创造效益超过50万元。2018年,“航天电器任龙泉技能大师工作室”成立,作为工作室领头人,任龙泉积极搭建工作室制度,从技术攻关、人才培养、技能比武、管理改进等方面推动组件班组能力提升,带领工作室成员完成28项工艺攻关计划,涉及3D打印技术的应用、新设备新技术的应用、新夹具的设计、效率提升、质量改进等多方面工作,初步统计,产生经济效益超过100万元。

贵州振华风光半导体有限公司质量检验部集成电路测试开发技术员马力：勤奋好学工作高效

2014年初,刚到贵州振华风光半导体有限公司质量检验部工作的马力,靠着学习摸索,仅用了一个月的时间,便把2017型测试系统7个机台的全部测试程序重新整理编改,解决了之前该系统程序杂乱和编程错误等问题,获得该公司2015年“优秀共青团员”的称号。

作为集成电路测试开发技术员,马力除了完成科研安排的开发任务,还要完成线上程序移植的生产任务,工作以来共完成近百个产品开发,8个类型测试台6种完全不同的底层程序写法。工作中勤奋好学,熟练掌握5个纯英文操作系统的高精尖设备,高效率完成自己的本职工作和生产维护。凭借汗水和无怨无悔的精神,马力连续两年获得公司“先进个人”的荣誉。

集成电路测试,是判定芯片是否合格最为关键的工序,也是事故最为频发的工序,每一次事故,马力都及时到现场解决,不耽误生产,并将自己摸索出来的解决办法,分享给作业人员知晓,增强作业人员的作业能力。他先后获得振华集团2015年度“青年岗位能手”和风光公司2017年度“青年岗位能手”称号,并于2017年获得贵州省总工会授予的“创新能手”荣誉称号。

贵州新安航空机械有限责任公司标准化室主任张晓华：刻苦钻研解决难题

“无论是在设计岗位还是在标准化岗位,我都会干一行、爱一行、钻一行,把平凡的工作尽力做到更好。”2012年9月,因工作需要,张晓华被调到贵州新安航空机械有限责任公司标准化室担任室主任。在此之前,她是该公司的一名技术人员,在设计岗位工作了17年。

张晓华接手这项工作后,为30余种机型配套的产品,按重点型号的标准化工作要求开展工作,编制标准化大纲、标准化审查报告、标准贯彻实施分析报告等技术文件50多份,审查产品图样、产品规范、试验大纲、更改单等技术资料约2000余项。对重大标准的贯彻进行详细分析并实施,提高了标准化工作报告的质量,荣获上级型号研制三等功两次。

针对该公司技术状态管理存在的问题,张晓华通过咨询中国航空综合技术研究所(301所)的老师和上网查阅大量资料,结合质量体系审核提出的整改要求和GJB-3206A等标准要求,开展了XM-7、XM-18等机型的技术状态管理工作,编制了《技术状态管理制度》程序文件和《技术状态项清单》和《技术状态管理计划》等20多种型号技术状态文件,解决了公司技术状态管理缺项问题。

中国航天科工集团第十研究院第十总体设计部第十研究室党支部书记、主任杨荣强：树立榜样带团发展

投身航天事业八年,杨荣强在追逐项目落地的过程中多次闭关攻克关键技术、主笔技术报告多达七八百万字,在国防军工岗位上,用奋斗拼搏、敢于创新的精神影响着身边的人,已成长为青年科研工作者积极学习的榜样。

“十二五”后期,航天十院十部逐渐加大了预先研究市场的开发力度。由于前期相关经验少,杨荣强勇担重任,承担新组建的体系总体专业组组长。2015年以来,他带领团队全面参与空军、陆军、火箭军多军兵种“十三五”装备体系及技术发展规划论证和军兵种2030战略规划论证等系列工作,成功将多项十院特色技术纳入军兵种“十三五”指南,其中包括1项重大高新工程项目和1个重点型号,为航天十院十部后续多项预先研究项目申报成功奠定坚实基础。

杨荣强不仅自身成长快,还积极培养年轻成员。秉承抓科研、带团队、培养人的理念,他在承担项目过程中,带领团队积极创新发展,多名团队成员多次获“年度考核优秀”以及“劳动竞赛先进个人”等称号,团队先后获得“十院预先研究先进集体”“十院工人先锋号”“航天科工集团创新团队”等荣誉。

中航贵州飞机有限责任公司贵航飞机设计研究所航电部设计员李支强：技能过硬硕果累累

2014年,李支强从沈阳航空航天大学计算机学院毕业,进入贵航飞机设计研究所航电部工作,主要从事公司有人机工作、无人机技术创新和政府项目等三个方面的设计、研发和验证工作。

虽然工作时间不长,但技能过硬的李支强早已收获累累硕果。作为第一发明人,他申请发明专利2项,外观专利2项；参与创新型号的预研和技术验证机共计6种型号,研发制作技术验证样机共计18架,为单位的发展储备了技术,同时也填补了相关技术领域的空白；代表中航工业贵州飞机有限责任公司参加过两届国际无人飞行器创新大奖赛,并被组委会授予优秀组织奖。

由李支强提出的“共用与异构型无人机群系统”项目为无人机的未来发展提供了标准化和高效利用率解决方案,并荣获贵州省国防工业系统第二届创新创意大赛发展创意类一等奖；他提出创新设计方案,带领团队共同完成“双平衡轮越野式固定翼无人机”项目并参加第五届国际无人飞行器创新大奖赛,该无人机起降系统属于世界首创,比赛成绩与俄罗斯和新加坡参赛代表队并列,获专业组三等奖……

中航力源液压股份有限公司机加一分厂加工中心调试工周庆红：练就本领勇挑重担

进入力源公司17年,周庆红一步一个台阶,从生产一线的一名学徒成为优秀技术骨干,工作中时刻严格要求自己,经常加班加点,自觉钻研业务,技能水平和工作质量不断提高。

除了学习本职岗位所需的知识,周庆红还主动延伸学习产品加工工艺路径、工序编程及加工原理等知识,练就一身过硬本领,迅速成为车间的技术能手。另外,他还自觉主动通过书籍和网络自学,对设备自动编程、三维仿真处理等软件系统进行学习,并将所学知识运用到实际工作中。2016年,周庆红作为主要参与人完成了一项国家发明专利。