女星探先带着沐沐妈参观了一下公司的格局，进门左侧大厅是访客区，右侧有一个区域是孩子玩耍区域，包括翻斗乐、小厨房、画画积木之类的，布置很用心。这时，沐沐吵着要玩，于是马上过来另一名工作人员，拿着糖果过来带沐沐去玩。

　　大厅往里走是工作人员的办公室和访谈区。过道里贴满了童星的写真照和活动现场照片，女星探一一向她们介绍，公司看起来很有实力。

　　接着沐沐被带去做测试，摄影师抓拍了一些沐沐的照片。

　　测试完毕，被告知回去等待结果。

　　回去路上，沐沐妈和闺蜜讨论，她们一致觉得，还真像那么回事，毕竟——

　　在大厅等候的那么多家长和孩子，不至于都是傻子吧。

　　3.

　　/ 第二口饵 /

　　很幸运。

　　那天那么多孩子，经纪人居然挑选上了沐沐。

　　女星探来电话，告知沐沐被安排了复试，这次，由经纪人亲自面试。

　　沐沐妈很开心，但在这个过程里老公一直兴致不高。

　　这毕竟是女儿的大事，沐沐妈劝说老公陪她们一起去复试。

　　再次来到公司，女星探一见面，就送了沐沐一只大树铅笔，样子挺别致，设计感十足，看得出来自精品店。

　　走进大厅，沐沐妈突然眼前一亮——

　　沐沐的照片出现在了滚动屏幕上。

　　女星探指着屏幕说：

　　您看这张，是那天孩子被抓拍的，多有镜头感。

　　在专业的单反相机和摄影棚灯光下，沐沐看着还真有星范儿，沐沐妈心想。

　　接着，女星探带着沐沐妈去见经纪人。

　　经纪人大概四十多岁，中长发，穿着一袭飘飘欲仙的黑色长裙。

　　她把沐沐那天被抓拍的照片都放了一遍，为沐沐妈逐张讲解孩子的镜头感好在哪里，可贵之处、与众不同之处在哪里，以及还欠缺什么，并没有一味尬吹。

　　然后她打开一个制作精美大气的PPT，为她们介绍了公司的情况和旗下的童星。

　　然后就是专业测试，令沐沐妈大开眼界。

　　好几个项目，分在不同的教室进行。包括镜头感、特长才艺展示、平面照片采集、视频采集。

　　每个教室都坐着好几位导师评分，导师们个个都艺术家气息十足，神态挑剔而专业，下面助手穿梭，一派片场的忙碌景象。

　　那天，在一个不懂行的家长看来，一切都十分专业，沐沐妈完全被镇住了。

　　4.

　　/ 收网 /

　　沐沐的专业评估通过了，明天可以来签约了！

　　女星探在电话那头兴奋地告诉沐沐妈。

　　一周后，沐沐妈收到了通知，再次来到公司，依然是那个黑裙飘飘的经纪人接待她们。

　　女经纪人和沐沐妈侃侃而谈，谈社会、谈教育、谈目前教育的局限性，还谈她的初衷、谈她对这份事业的喜爱、谈她对孩子教育的期望。说到激动处，她还掏出了自己儿子的照片，说儿子从小在她的教育理念下健康成长，目前在国外留学。

　　然后，她给沐沐妈展示了沐沐的专业评估报告，厚厚的一份，又是表格，又是曲线，又是统计分析图，十分专业。

　　孩子的定级结果出来了，属于不上不下的中间级别。

　　同时准备好的，还有全套培训计划书和合同。

　　经纪人掀起计划书，介绍到，沐沐需要先进行一年半的培训，包括声乐、舞蹈、表演、乐器；期间还会有香港的专业形象设计师来指导孩子的形象包装。

　　同时采集平面照片和视频，用于建立孩子的资料库，这个叫做演艺卡，是一份综合资料包。

　　在培训过程中，会视孩子的具体情况，开始接通告（即演艺、广告等工作）。整个过程，会为孩子配备专门的经纪人。

　　接着，重头戏来了，经纪人拿出一份演艺经纪合同，总合同为期5年，其中前一年半为培训期，签约之后，边培训边开始接电视台、广告的通告。

　　XX星光表示，他们的商业模式是，从未来孩子成为童星后的收益中抽成，前期包装、设计、培训，公司会根据孩子的级别给予相应贴补，余下家长自理。家长自付金额从8.6万到15点几万不等，沐沐属于需自付11万的那一档。

　　这个费用明显超过了沐沐妈的心理预期，她的神情被经纪人敏锐地捕捉到了。

　　经纪人话锋一转，表示：

　　沐沐如果不参加培训实在可惜，她可以把沐沐的课程降一档到8.6万那档，当然，交得多，公司贴补的也多，课程也更加丰富，对孩子更好。

　　经纪人给沐沐妈一种强烈的信号，今天当场不签了这个合同，就会错过孩子的大好前程，错过孩子成为童星的可能性。

　　况且，家长出多少，XX星光还会配套价值同等的巨星打造资源和补贴，家长好像还占了公司的便宜。

　　经纪人也再三表示，几万培训费与经纪公司未来把孩子打造成童星后的收益相比，微不足道。这点费用在孩子将来成为明星后很轻松就能挣回来。沐沐接受巨星培训一年半后，就是经纪公司和家长收获的时候。

　　当然，也不是没有反对的声音。

　　陪沐沐妈一起来的老公就对这事儿兴趣缺缺，总觉得哪里不靠谱，但一时也没有拿出确凿的反对证据。

　　看着大屏幕上星相十足的可爱女儿，沐沐妈最终下定了决心——

　　签合同。

　　既然沐沐妈决定签了合同，老公也只能搜拔着银行卡转帐。

　　近10万元，一下划到了“造星”公司的账上。

　　5.

　　/“经纪人”的真面目 /

　　英语8级了吗？计算机6级了吗？研究生毕业了吗？从业经验丰富吗？别慌，这些我们都不关注！英雄不问出处，美女不问岁数。我们不看背景，也不看背影，我们只看实力和态度。

　　这段话来自童星公司的网上招聘信息。签约一年多后，沐沐妈在网上搜XX星光的相关信息时，找到了这家演艺经纪公司的招聘启事。

　　入行的条件不仅不苛刻，甚至可以说相当轻松。

　　招聘信息越往下看，越让人惊奇。

　　在公司列出招聘信息中，薪资待遇每月最低7000元，上至10万元，还列出了几种情况可以优先录取，其中一条是：

　　欠了很多高利贷，着急要挣钱还账的朋友，优先录取。

　　这样的信息，网上一搜有很多，不止一两条。

　　发布早的有去年2018年3月28日，最近的就在几天前。

　　童星经纪人的主要任务，就是搞清楚你家里有多少钱。

　　直接问的话，家长肯定不说，但他们在公司会接受这方面的培训，知道如何用技巧和家长聊天。

　　一般情况下，会先从孩子谈起，聊孩子的性格、喜好，问孩子玩什么玩具，吃什么水果。

　　条件好的家庭，玩的都是进口玩具，吃的也都是有机绿色水果。

　　接着问到孩子平时有哪些课外学习内容，费用如何，上的是哪一家幼儿园之类。

　　同时，对家长的穿衣打扮进行观察，甚至细致到记录下家长开什么车送孩子来参加测试。

　　这一切工作，就在不知不觉中完成。

　　短短一会儿时间，索取到的信息就足以了解到一个家庭的收入，以及判断面前的家长肯为孩子花多少钱。

　　每个经纪人助理，只要能成功拉拢到3位肯付钱的家长，就能升级成经纪人。

　　这正是众多童星经纪公司的壮大模式。

　　曾经做过童星经纪人，目前已经离职的一名网友说：

　　作为之前在世纪XX工作的一名员工，我真的想说一句，在北京这样子的骗子公司真的太多太多了。