日前，为深入贯彻落实省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，加快深化人才体制机制改革，激发人才创新创业活力，提升区域发展核心竞争力，推动“五城建设”，结合沧州实际，制定出台《关于深化人才体制机制改革激励人才创新创业的意见》（以下简称意见）。

　　《意见》提出，在推进人才管理体制、人才引进机制、人才培养机制、人才激励机制和人才服务保障机制五个方面进行改革，重点要求转变政府人才管理职能，下放管理权限。深化职称制度改革，完善人才评价机制。深化科技成果收益分配改革，促进就地转化、加快转化。实行科研项目负责人的负责制；要突出高端引领，大力引进海内外高层次人才。发挥企业主体作用，引进重点产业项目急需紧缺人才。畅通渠道，促进人才向企业和基层一线流动；要加大领军人才及团队培养力度，加大创新型企业家和技能人才队伍建设力度。加大优秀青年拔尖人才队伍建设力度；要深入推进人才管理改革试验区建设，集聚国内外人才。推进区域人才协同发展，支持优秀人才创新创业。

　　《意见》规定，要加强和改善党委对人才工作的统一领导，加大人才发展资金投入，畅通引才“绿色通道”，加强和改进人才服务。