答：主要有三个方面。一是规定离岗创业人员离岗创业期间，可按照原单位职称评聘条件申评上一级职称，职称级别晋升后，按省现行事业单位专业技术岗位聘任管理有关规定择优聘任。二是规定离岗创业期间业绩贡献突出的创业人员，职称晋级和专业技术职称分级聘任由省级人社部门统一管理、单独组织、专门评定，经评定通过人员可向同级人社部门申请特设岗位逐级聘任，并逐步消化。三是规定离岗创业人员离岗创业期间，可根据所创业专业领域，享受申报第二职称评审政策；离岗创业期间业绩成果可累计计算，作为职称专门认定的重要依据。

　　问：请谈谈“三部门”对抓好《实施细则》的贯彻落实有什么具体部署？

　　答：就抓好《实施细则》的贯彻落实，我们将开展三项工作。一是深入学习宣传，举办培训班和座谈会，开展《实施细则》培训和解读，帮助各地、各部门准确把握文件精神，提高政策执行能力。二是通过召开会议、下发通知等方式，对各地、各部门学习贯彻《实施细则》作出部署，提出要求。三是指导各级事业单位人事综合管理部门优化工作流程，提高工作效率，全面做好离岗创业的政策指导、备案审核等管理和服务保障工作。各级事业单位人事综合管理部门，要高度重视《实施细则》的学习贯彻工作，采取切实有效措施，加强学习培训，严格执行政策，完善工作程序，务求取得成效。下一步，“三部门”将跟踪了解各地、各有关部门贯彻落实《实施细则》进展情况。