只有31人晋级面试，朱涛被安排在第二组。面试官逐个拿起简历，先海阔天空地问一些问题：在你读初中时，若是一个比你个高的调皮蛋欺负你，你该怎么处理？发生在现在你又如何处理？朱涛答道：“打架不是一个学生应做的事，会两败俱伤，不及时解决肯定又让我心情不好，所以我立马到教导处反映情况，后来教导处长找我俩谈话，并让我俩握手言好。现在我是大学生，处理这些问题得心应手。”

　　面试还安排一个场景让2-4个同学演练或处理。在一系列的提问、场景演练过程中，面试官根本就不给丝毫的时间准备，不时在简历上做些记号。朱涛一项项地沉着应对。

　　次日凌晨，手机响了，是条短信息，告诉他通过了面试，让带上《三方协议》参加复试。他激动地坐起来喊道：“朱涛！你晋级了， COME ON！”

　　下午2点，在华中农业大学进行复试。学生互相攀谈起来，“我是华中科技大学的……”，“我是武汉理工大学的……”，还有一名武汉大学研究生应聘工程管理岗位。重点大学毕业生云集，朱涛更加感到竞争压力之大。

　　复试试题是无领导小组讨论。面试官发给每个考生一份试题：要求从提供的匕首、食物、拐杖等工具中选五样，顺利安排勇士、美女、小孩、盲人和小偷在三天的时间里顺利从A镇到达B镇，同时美女和小偷不能在一起，盲人要有搀扶。

　　大家认真地思索着，随后进入小组讨论。朱涛从容不迫地阐述了自己设计的方案，对自己方案的可行性和优缺点进行点评。面试官听后颔首微笑。

　　复试结束随即公布了结果，朱涛榜上有名，让人吃惊的是那名武汉大学研究生意外落榜。

　　晋级后还要接受几位面试官单独面试，面试进入白炽化。紧张的面试已经持续到晚上七点半，朱涛是第五个叫进去的，推门而入，已有八双眼睛注视着，他坐在会议桌的这边，另一头是身着黑色正装的八位面试官，胸前佩戴着美的标志，气氛十分严肃。

　　朱涛自我介绍道：“尊敬的面试官：您们好！我来自武昌理工学院……”

　　他接着说：“美的集团销售额今年将突破1100亿，品牌价值今年入围世界500强，著名企业招聘文凭过硬的毕业生并不难，而贵公司的蓬勃发展离不开精明强干的人才，希望公司在品味大鱼大肉时尝一尝我这棵大白菜。”正襟危坐的面试官顿时被逗笑了，接下来的谈话变得轻松诙谐。

　　“请问你刚刚在外面等候的时间里认识了几个人，能叫出他们的名字吗？”面试官出其不意。

　　“好的，谢柱刚、张婷婷……”当朱涛说到第八个时，面试官打住了他的回答，并接着问：“你身边的朋友都是什么类型的啊，内向还是外向的？评价一下自己”。

　　“我的朋友内向的不多……我是个偏外向的人……”八位年轻面试官的眼睛透露出满意和兴奋。

　　最后一个同学面试完已过晚上9点。不久，面试官拿一叠简历出来了，顺着简历公布了最终的结果。8位应聘毕业生获得offer，朱涛的名字再次被叫响，他按捺不住自己激动的心情，但又为另外8位全力以赴的同学感到遗憾，因为他们的表现也很出色。

　　最后的短暂会议上，面试官发给了应聘毕业生企盼的接收函。

　　竞聘的这段日子里，朱涛常常因应聘不佳而食无甘味，而跟美的地产签约后的几天里又因亢奋睡不着觉。

　　成功总是眷恋有准备的人，学生只有在校认真学习专业知识，积极参加社会实践，学习和掌握职场对人才的要求，才能化被动为主动，在毕业求职中稳操胜券。武昌理工学院毕业生朱涛求职的经历给广大学生提供了有益的经验。