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每月定存500元理财好不好

  对于大多数工薪族来说,稳定的工资来源比发家还重要。用好每个月的工资,做好职业生涯的涨薪计划,或许你也能以它为跳板,走上创业的道路。每月定存500元理财好不好呢?

  每个月工资该怎么花?怎么用?

  首先,要把你的工资当回事

  经常听到有人抱怨存不下钱,不知道钱去哪儿了。而说到工资规划,大家又发愁从哪里开始。

每月定存500元理财好不好(图1)

  其实,工资规划第一步是要把你的工资当回事。有一些人还真不把工资当回事,一般有以下几种情形:

  1.认为自己工资很低的人

  觉得自己工资太低,又秉承着钱是赚出来的不是攒出来的,所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。几年之后情况毫无改变,工资依然低,依然攒不下钱。

  2. 工资不错但不关心的人

  有些人工资还不错,钱也够花,可是一年到头总不知道钱去哪里了,也不知道赚多少,因为并没有养成记账的习惯。

  3. 真正的高薪人

  很多高薪人士,可能一年几十万,也可能上百万,他知道自己收入不菲,养得起房子车子孩子,但他并不关心帐户里的钱是怎么来的,钱多了还是少了也不清楚。

  其实,无论我们工资多少,这都是我们辛苦工作换来的,认真对待它,日后必然有丰厚的回报!

  做好工资规划

  在职场上,一步登天的幸运儿永远是少数,很多人的工资都是螺旋式上升,一开始都比较低,除了要关注职业规划,职场人还要重视投资理财的价值。

  我们不如算一下,如果你每个月定存500,在年利率5%不变的前提下,30年后总计可得352300.94元,也是一笔不小的收入。

  工资规划是一个长期持续的工程,从对收入的认识到资金的管理,我们做的都是钱的工作,而工资规划的最后一步,就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标,指引自己一步一步朝向那里行进。

  工资低也要理财,认真记帐节流,做到理性消费,然后提高自己的能力最终涨收入。

  低薪+系统记帐理财+提高能力加薪=原始资产积累

  工资高,更要理财,在自己承受的范围内适当投资,让手中的资金收益最大化,实现财富增值。

  高薪+合理工资规划=越来越多的资产

  好了,现在来说工资规划到底怎么做。

  1、梳理过去一年家庭资产负债和现金流量

  盘点自己已有的,是理财的第一步。

  知道自己的收入怎么来的,自己的支出怎么去的,花了什么钱,就能掌握自己的经济状态,从而做出合理规划。要通过分析财务,清楚自己到底有多少资源可以动用。

  第一类:已经挣到的钱,即现在的资产。这里所说的资产,是要减去负债的,也就是最后的净资产。

  第二类:未来持续能赚到的钱,即家庭/个人的收入。为了统计更精确,建议减掉每月或额外的支出,即最终的数字是每年的实际盈余。

  2、根据家庭财务情况,评估自己的风险承受能力

  风险承受能力评估分三种:保守型、平衡型和激进型。

  简单说,测评风险承受能力,我们要从年龄、资金量、投资目标、主观风险偏好和资金流动性等角度多方面考虑。

  3、制定理财目标和方案

  如果过去我们已经实现了某个目标的话,那么现在开始,我们需要根据自己的实际财务情况,调整或重新制定合理可行的理财目标。

  切记,这些目标一定是符合自身财务情况且能用数字量化的目标。不能是“月薪3000,两年内攒够50万”之类的目标。实际的财务目标可以是“月薪8000元,今年攒够5万元”或者“15年后,要给孩子攒够届时出国留学的100万元”

  4、根据财务目标配置理财产品

  在工资不高而且没有积累足够资本的时候,不建议参与风险度太高或者过于复杂的投资,可以适当多配置风险较低的固定收益理财方式,比如12个月,年化收益率7%左右的产品。

  基金定投也是一个不错的选择,它能解决以下三个问题:

  第一,投资期限足够长,能够充分摊薄成本,提高收益;

  第二,不用花更多的精力在择时上;

  第三,每月强制储蓄;

  此外,意外事故、患病就医,各种风险威胁着生命,同样也给家庭带来经济负担。所以我们必须采用一种应对人身风险,并且最大限度的降低经济负担的方法。在投资规划前,首先做好保险规划,给该买保险的人买对且买足保险。

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