工作专门化指的是组织把工作任务划分成若干步骤来完成的细化程度，这是从纵向来对组织机构进行划分，其实质是：一个人不是承担一项工作的全部，而只是完成某一步骤或某一环节的工作。
但是，由于工作专门化，人的非经济因素的影响（表现为厌烦情绪、疲劳感、压力感、低生产率、低质量、缺勤率上升、流动率上升等）超过了其经济性影响的优势。如果通过丰富员工的工作内容，允许他们做完整的工作，让他们加入到需要相互交换工作技能的团队中，他们的产出会大大提高，工作满意度也会增强。
工作专门化是一个小作品。你可以通过编辑或修订扩充其内容。
-
相关文章
刘霆龙12.10黄金走势空头能否延续
元宇宙到底是什么？这十点看完就明白了
蚂蚁链“粉丝粒”，这会是全球最大NFT交
宁德时代股民年后户均亏损超百万
如何成为一名顶尖投资人？五点拿走不谢