典型团队领导方式是:权威式领导:所有政策均由领导者决定。参与式领导:往往认真倾听下属的意见并主动征求他们的看法。放任式领导:几乎把所有的决策权都完全下放,并鼓励下属独立行事。
团队领导力
![典型团队领导方式(图1) 典型团队领导方式(图1)](https://m.feimiao.cn/uploads/allimg/220303/1646300349c.jpg)
团队领导是指负责为团队提供指导作为团队制定长远目标,在适当的时候代表团队处理与组织内其他部门关系的角色。
团队领导力是指担任团队或其他群体的领导者角色的意图,含有想要领导他人的意思,握有正式职权者通常展现团队领导。
团队领导力主要表现在管理者为其所在团队设立绩效目标,在更宽泛的组织层面上维护所在团队的利益,为团队争取所需要的资源。
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