4月25日，由环球人力资源智库举办的“2019年中国人力资源趋势峰会”全国巡展落地武汉。此次峰会以“新趋势、新变革”为主题，共有500多家企业的HR出席并在现场交流学习,共同探讨如何通过优化人力资源，助力企业转型升级。全球领先的成人在线英语教育品牌TutorABC受邀参展，其定制化的企业英语培训方案引起了企业HR高管及人力资源专家的高度关注。

　　人才带来创造，创造带来财富。人才是企业发展的核心要素，是实现营收效益的资本。知名招聘咨询服务机构米高蒲志发布的《全球透视人力资源发展趋势》显示，人才管理、培训和发展已经成为全球包括中国人力资源管理的首要任务。

　　为了帮助企业解决人才培训困境，TutorABC依托雄厚的技术基础和师资、教材优势，设计并推出了“定制化员工再培养”企业英语培训方案。这套方案集TutorABC自主研发的DCGS动态课程系统和LMS 学习追踪管理系统于一身，通过制定科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置，实现了课程科学匹配和效果全程追踪的有机统一。

　　DCGS动态课程生成系统能根据学习者的年龄、英语学习水平、兴趣偏好、职业背景等标签，智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴，并根据学员的实际学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工各个阶段的学习状态和成果进行系统评估，生成可视化的月度、年度学习报告，让企业人力资源负责人对员工的英语能力、学习进度、互动积极性等进行追踪和了解。

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