李文祥（吉林大学哲学社会学院教授） 0 0
李文祥，男，满族，1971年1月出生，籍贯辽宁省铁岭市，毕业于吉林大学。主要研究方向有社会保障基础理论；社会管理与民族政策；残疾人社会福利； 企业社会风险与责任相关研究领域：劳动关系与人力资源管理；保险理论与实务代表性学术观点几方面。现任吉林大学哲学社会学院教授、博士生导师。[1]-
中文名:李文祥 民族:满族 出生地:辽宁省铁岭市 毕业院校:吉林大学 学位/学历: 职业: 专业方向: 职务: 学术代表作: 主要成就:劳动和社会保障系副主任
人物经历
1994年至2004年先后就读于吉林大学文学院、社会发展研究所及哲学社会学院，获学士、硕士与博士学位。
1997年就职于吉林大学企业家学院。
1999年至今就职于吉林大学哲学社会学院。
2000年任讲师，2004年破格任副教授，2008年破格任教授、博士生导师。
2006年起任劳动和社会保障系副主任。
2012年起任吉林大学中国企业社会风险与责任研究中心主任、吉林大学妇幼保障研究中心主任。
主要成就
科研成就
出版
《社会福利原理》（科学出版社2016）
《劳动者的自主性重建》（吉林人民出版社2007）
合作出版
《二十世纪企业家现象观察》（吉林人民出版社）
《社区工作概论》（吉林大学出版社）
《旅游文化学》（北京师范大学出版社）
论文
本土性与专业性社会工作的整合与重塑——基于农民工城镇融入实践的研究,《社会科学辑刊》2015年第2期。2015年《新华文摘》第12期全文转载。
社会工作介入与农村社会管理转型，《吉林大学社会科学学报》2015年第1期。《中国社会科学文摘》2015年第6期全文转载。
社会工作介入与农村扶贫模式创新，《社会科学战线》2013年第4期。人大复印资料《社会工作》2013年第7期全文转载。
从个人选择到社会选择的理论扩展，《社会学研究》，2008年第3期。
李文祥：社会建设中的制度风险与制度协调，《天津社会科学》，2007年第3期。
困境呈现与集体主义缺失——现代企业制度效率问题的社会学观察，《社会科学战线》2005年第1期。
东北企业改制中的集体主义重建，《经济纵横》，2004年第12期。
社会学科学性根基的困境解析与超越，《吉林大学社会科学学报》2003年第6期。
项目
2011年，国家农林试点实践基地建设项目，东北农村社会管理实践基地建设。
2011年，企业横向项目，《跨国企业社会责任行为研究》。
2012年，企业横向项目，《农村社会和谐与社区发展研究》。
2014年，吉林大学项目，农村经济发展与社会发展研究。
2015年，企业横向项目，《社会工作介入母婴服务的路径与方式研究》。
2015年，吉林大学劳动关系研究中心项目，构建中国特色的劳动关系三方协商机制——基于社会工作介入的研究。
荣誉表彰
“中国高等教育社会保障建设研究”—2009年吉林省社会科学学术年会二等奖。
“从个人选择到社会选择的理论扩展”—2010年12月吉林省社会科学界联合会第三届社会科学优秀成果奖。
“封闭管制还是开放协商：社会管理新模式的实践与探索”—2013年10月第十三届’挑战杯’全国大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师奖。
2014年3月获得长春市政府特殊津贴。
社会任职
社会兼职：中欧社会保障合作项目中方高级专家 吉林省劳动保障学会常务理事 吉林省老年学会理事 吉林省社会学会理事
参考资料
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