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google创始人(科技革新者)

简介

Google创始人谢尔盖-布林简要介绍

Google创始人谢尔盖-布林(上图右)出生于莫斯科,是马里兰大学的荣誉毕业生,拥有数学和计算机专业的理学学士学位。随后他考入斯坦福大学计算机专业就读。他从计算机研究所博士班休学,全力发展Google公司。

谢尔盖-布林的父亲迈克尔-布林是一名数学家,曾经在前苏联的计划委员会就职,1979年他移民到了美国。他们一家是由于前苏联对犹太人的歧视政策移民的。迈克尔说:“我离开前苏联除了自身原因再有就是考虑到了谢尔盖的前途。当时我并没有考虑过谢尔盖会成为一名产业巨子,我只是希望他能顺利拿到博士学位,并最终成为一名对社会有用的人,当然最好是像我一样成为一名教授。”但是谢尔盖并没有按照父亲给他设定的规划发展,他在斯坦福大学攻读博士期间选择了休学,并和拉里-佩奇(上图左)一起创建了家喻户晓的互联网搜索引擎Google。

Google创始人拉里-佩奇简要介绍

佩奇毕业于密歇根州安娜堡大学,拥有理学学士学位。受担任计算机系教授的父亲启蒙,佩奇早在1979年就开始使用计算机了。他就暂时从斯坦福大学计算机研究所博士班休学与好友布林共同经营Google公司。

两位创始人的合作

1998年9月,25岁的佩奇和24岁的布林决定合伙开个公司,公司提供的惟一服务就是搜索引擎。两人在

对商业计划一无所知的情况下就从斯坦福校友、思科公司的现任副总裁贝托尔斯海姆那里顺利地拿到了第一笔投资:10万美元。他们的搜索引擎Google脱胎于1996年1月诞生的BackRub,后者最初只是佩奇和布林的一个课题实验。有一天,他们惊异地发现:每天有成千上万的人在使用原本只有数位导师知道的BackRub系统。两人兴致勃勃地准备出售BackRub,但当时各大门户网站对这项技术非常冷漠,佩奇和布林决定自己干。于是,1998年9月,Google就在一个车库中诞生了。在创立之初,公司除了佩奇和布林之外,就只有一个雇员克雷格-希尔维斯通,他已经是Google的技术总监。

Google创始人谢尔盖·布林前不久,美国著名财经杂志《福布斯》正式公布了最新的美国富豪排行榜。在这个由400位美国富豪组成的排行榜上,一些新面孔备受世人关注,其中就包括Google创始人谢尔盖·布林。谢尔盖·布林年仅30岁,这位出生在莫斯科的移民成为美国400富豪榜中最年轻的富豪,他以40亿美元的身价和另一位Google创始人拉里·佩奇并列排名第43位。对于这个刚满30岁的技术怪杰而言,成功来得太容易了。

俄罗斯媒体给予谢尔盖·布林的关注

由于出生在莫斯科,俄罗斯媒体给予了谢尔盖·布林更多的关注。最新一期的《莫斯科新闻》称,如果举世瞩目的诺贝尔奖设有IT奖的话,这位脸上总是挂着招牌式微笑的年轻人注定是该奖项最有竞争力的人选。他创建的Google成为人们使用互联网的一种重要方式,使每个人与很多问题的答案之间只有点击一下鼠标那么远,Google正像当年的甲壳虫乐队那样风靡全球。

成长历程

神童-谢尔盖·布林的人生轨迹

小学时期

小学一年级向老师提交计算机打印输出的设计方案

来到美国后,父亲迈克尔在马里兰大学谋得一个教职,直到现在他还是该学校的数学教授。而布林的母亲则是美国宇航局的一名专家。

其实,布林的祖父也是一名数学教授。受家庭的影响,幼年时期,布林的数学天才就开始显山露水,他同时对电子学有着浓厚的兴趣。早在念小学一年级的时候,布林就向老师提交了一份有关计算机打印输出的设计方案,这让老师大为吃惊。要知道,当时计算机还刚刚开始在美国普通家庭出现。

中学毕业

中学毕业后,布林进入马里兰大学攻读数学专业,父亲迈克尔希望他能沿着自己的足迹成长,在数学的道路上一走到底。

之后发展

然而,布林并没有按照父亲给他设定的规划发展。由于成绩杰出,布林在取得理学学士学位后获得了一个奖学金,随后进入斯坦福大学。在斯坦福大学,这位天才学生再次得到命运的青睐,校方允许他免读硕士学位而直接攻读计算机专业博士学位。不过,布林在斯坦福大学攻读博士期间选择了休学,并和同窗好友拉里·佩奇一起创建了家喻户晓的互联网搜索引擎Google。

布林生活

俄罗斯情怀

倡导有限度的富裕生活,难舍对俄罗斯的感情

尽管成为美国最年轻的亿万富豪,但布林倡导有限度的富裕生活,依然保持着俭朴的本色,同普通人无异。据说,他仍租住着一套两居室的房子,开一辆5座混合动力的丰田Prius小轿车,价值约2万美元。

虽然布林成长为美国新经济的领军人物,但他依然保留了很多俄罗斯特性。在美国旧金山几家知名的俄罗斯餐厅,人们经常能看到布林的身影。他还喜欢邀请同事和记者一道,品尝俄罗斯传统的布丁、罗宋汤以及鱼子酱煎饼。布林难以割舍对俄罗斯的感情,因为正是他的父母培育了他的数学才能。

工作环境

保持宽松环境让员工把工作当成享受

如何让天才们在公司里工作得更加舒适,布林有自己独特的方式。

虽然西方有一句著名的谚语:世上没有免费的午餐。但在Google公司,布林将“免费”作为公司文化的一部分,实施起来达到细致入微的地步:员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100%免费;公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器;每层楼都有一个咖啡厅,可以随时冲咖啡、吃点心,大冰箱里有各种饮料,免费任喝。

布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班,这在美国很多公司都是不可思议的。此外,公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室,每个办公室可以按照自己的意愿来装修。

在这个充满自由和个性的公司,平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物,布林的办公室和其他人的区别不大,只是位置稍微好一点。

虽然布林至今还未能完成他的博士学业,但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中,拥有博士学位的人超过100人。

除了最好的技术、最聪明的员工,布林还要求公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定:工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子,即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新,布林允许员工有20%的时间从事自己感兴趣的任意工作,不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛,奖金是1万美元现金。

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