楚雄技校招生时间(楚雄技师学院)

为认切实把技校招生作为拓宽就业门路楚雄技校招生时间，缓解就业压力楚雄技校招生时间，培养高技能人才的重要措施抓好落实，姚安县人社局高度重视，采取有效措施，扎实做好技校招生工作。一、领导重视，措施得力。姚安县人社局始终把技校招生工作作为扩大就业门路，缓解就业压力，培养技能人才的高度来认识。为确保技校招生任务的全面完成、县人力资源和社会保障局、教育局通力协作，成立技校招生工作领导小组，定期召开技校招生工作会议，分析、研判存在问题，明确人社、教育各自职责，完善工作措施，压实目标任务，推进招生工作。二、围绕目标任务，找准突破口。人社、教育把招生指标、任务分解落实到各9个乡镇劳动保障所和中学，明确各乡镇中学校长是技校招生的第一责任人，由各中学负责抓好应届生的宣传工作，并把技校招生工作作为各中学招生任务的考核内容之一。往届生由各乡镇劳动保障所负责宣传动员，并把招生人数纳入各乡镇的劳务输出人员人数考核，较好地调动楚雄技校招生时间了各中学、各乡镇的工作积极性。由于认识统一，任务明确，领导重视，为技校招生工作的开展起到楚雄技校招生时间了关键性作用。三、强化宣传，把技校招生工作纳入“五进”宣传内容，扩大了技校招生的宣传覆盖面，有效促进了技校招生工作的顺利开展。一是配合州技校人员到各乡镇初级中学进行宣传动员，全面介绍技校招生情况、办学情况及近年来毕业生的就业情况,国家助学补助政策、技工院校专业特色、以及推行国家职业资格证书的目的意义。二是县人力资源和社会保障局“五进”宣传人员通过到社区村委会、机关、学校、群众家中宣传技校招生专业，发放招生简章，扩大招生知晓率，多次到各中学督促、落实招生情况，并对学生宣传动员。三是要求各乡镇劳动保障所在乡镇街道张贴招生简章，并到各村、组进行宣传，对有条件的村委会利用广播进行宣传。四是各中学利用广告栏，张贴招生简章。发放招生简章，做到每个应届毕业生都发一份楚雄技师学院的招生简章。五是在县人力资源和社会保障局职业能力建设股设技校招生报名咨询点，对前来报名咨询的毕业生，人力资源和社会保障局人员对楚雄技师学院的环境、办学条件、师资情况、专业设置、专业特点等作耐心细致的讲解，多次播放楚雄技师学院专题片，让楚雄技校招生时间他们更详细的了解楚雄技师学院的情况，使他们增加了楚雄技师就读的信心。截至目前，姚安县2020年春季技校招生共送读技师学院292人，圆满完成目标任务。

楚雄技校招生时间(楚雄技师学院)(图1)