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农行海原支行:党建工作助力基层业务分外红

人民网银川4月23日电 为全面落实新时代党的建设总要求和农行宁夏分行党委关于加强基层党建工作的决策部署,海原县支行新一届党委班子以党建为统领,创新工作思路,打造“红色”大讲堂,凝聚改革发展正能量,成立“绿色”突击队,挑起金融服务排头兵,树立“黄色”警戒线,促使基层党建更“规范”,将党建工作融入基层、融入业务、融入任务、融入人心。

海原支行通过打造“书记讲堂”“行长讲堂”“案例讲堂”“媒体讲堂”等“红色”大讲堂形式,通过台上、台下互动结合,丰富党建活动,凝聚正能量。支行班子成员、各级党组织书记为全行党员、群众作党课辅导,重点解读党章党规、十九大精神、中央各项方针政策等,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,践行“两个维护”。线下,利用警示教育、基地观摩、案例宣讲、合规文化征文、廉政从业演讲等方式开展教育;线上,通过制作“微课”、拍摄“微电影”、警示教育片等教育方式,守好主流意识形态阵地。

海原县支行牢记服务“三农”使命,在基层党支部成立了12支脱贫攻坚“绿色”小分队,将56名在岗党员全部纳入小分队。在长期走村入户进行金融宣传的过程中,始终紧盯县域“有土”“离土”产业和“村有主导产业、户有增收项目、人有致富门路”脱贫攻坚思路,全力支持“一村一品、一户一业”发展。截至2018年末,该行各项贷款余额11.9亿元,其中精准扶贫贷款5.8亿元,余额2.7亿元,支持、服务和带动建档立卡户13,165户增收致富。选派第一书记和驻村队员6人次,常驻九彩乡马圈村定点帮扶整村脱贫、共建党支部活动。

紧扣“抓好党建促经营”工作思路,重点推进“两个责任”“党建联系点”“评星定格”“党建专项述职”和“干部选拔任用”5 项制度规范执行、有力实施,形成党建、党风廉政建设和反腐败工作思路明确、责任明晰、领导有力、运转有序的工作机制,教育引导广大党员干部知敬畏、明底线,竖起了行为和思想的警戒屏障。该行还持续加大优秀年轻干部培养选拔力度,选好新一轮县域青年英才,推动专业岗位选聘常态化,建立干部“能上能下”工作机制。(穆国虎 马巧丽)

(责编:穆国虎、宽容)

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