从最初的被动待业到自主择业再到鼓励创新创业，政府配置的力量逐渐减弱，而市场配置力量增强，配置效率提高。青年劳动力进入市场，通过比较与选择，更易找到最适合的工作岗位，也更能调动青年的主观能动性，实现职业生涯阶梯的攀升。用人单位拥有决策权，择优录取，确保符合工作需要，以提高生产效率和市场竞争力，并推动我国经济发展。创业则赋予广大青年更大的主动权和选择性，推动我国经济结构的升级。

　　2.青年就业质量不断提高

　　由于就业机制的变化，青年就业的总体质量还是提高了，青年的总体工资水平在上升，重新择业的机会增多，创业还能带动更多青年就业并缴纳更多税收。在争取就业机会或准备创业的过程中，青年的工作技能和综合素质提升了，而且通过相互竞争、提升国民素质，为我国经济的持久发展提供更强劲的动力源。

　　3.综合经济实力不断增强

　　青年就业与宏观经济发展与国家战略密切相连，青年就业机制的演变是我国经济体制不断优化和综合国力不断增强的必然结果。财富大幅增加是青年待业转向自主择业的物质基础。进入经济新常态，创业恰恰是将创新和创意转化为现实生产力的基本途径。坚持以人民为中心、依靠人民创造历史伟业的发展理念，对于我国处于经济新常态以及转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期的准确时代判断，以供给侧结构性改革为主线、推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革的发展定位，都为我国青年就业机制的转变提供了前提条件；而“大众创业、万众创新”战略及其具体的优惠政策，则直接为广大青年提供更肥沃的创业土壤。

　　纵观改革开放40年来的发展历史，我国青年就业机制得到很大程度的优化，尤其是在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，实施了“大众创业、万众创新”战略，青年人力资本的价值得到更充分体现，并为我国经济持久发展奠定了坚实的人才基础。广大青年应勤学苦练、获得更多的劳动技能，在新时代的就业大舞台上绽放光芒。

　　黄敬宝(中国社会科学院大学经济学院教授)