你承担的社会风险，决定着你的社会高度

　　作者：王远成

　　01

　　前两天微信群里讨论一个问题：为什么很多人劳碌一生，依然生活在社会底层？

　　如果你认真观察周围生活在社会底层的人，会发现这些在生活中最苦的人，比如餐馆的保洁员、扫大街的清洁工等，往往劳碌一生却没有任何改变。

　　那么，为什么他们如此辛苦，最终却似乎没有得到相应的回报呢？

　　这个提问暴露出的最大的问题，就是我们被一个错误的信念欺骗了。

　　我们从小就被老师和家长灌输一个思想，那就是年轻人多吃点苦是好事，吃苦可以磨炼一个人的意志，让一个人变强大。这句话更多是针对男孩子，都说穷养儿富养女，一个男孩子多受苦，以后才有可能出人头地。

　　努力也不是吃苦，在我眼里，努力是有目标有想法的对一件事情进行持之以恒的钻研，然后经历从量变到质变的过程。

　　很多刚毕业的学生看了一些鸡汤文就跑到一线城市，然后就说你看我也挺受苦的，我住在地下室、住在天通苑，我每天一个半小时的地铁，我挤在合租屋里，我做客服做一休一，每次都上十几个小时的班，口干舌燥，然而一年后我发现自己并没存下来什么钱。

　　为什么最后的结果是受了这么多苦生活却没有什么改变呢？

　　大家聚集在一起后得到一个结论，是因为有钱人在压榨我们，他们处在社会上层，处在金字塔尖，他们压榨我们的劳动，压缩我们的劳动报酬。

　　这思维大错特错，因为这个结论，是社会底层的穷人给你的。

　　事实上你在这个社会吃多少苦，与你最后的社会地位没有多大关系。决定你最终社会地位的，是你承担风险的能力，和你在这个社会上的影响力。

　　02

　　中国有句话说“光看见贼吃肉，没看见贼挨打”，这句话其实从侧面反映了这个问题。做过投资、买过基金和股票的人都知道，你愿意承担的风险越大，你可能获得的收益就越大，当然，你可能损失的也就越多。

　　保洁员工作辛苦但工资低，是因为他/她本来就是一个只对自己负责的人，那么他/她的劳动回报也就是让自己过好。

　　当你决定对自己孩子负责的时候，你可能就会不安于现状，愿意去多做一点兼职：下班后去地铁口卖个肉夹馍，卖个袜子，卖个雨伞。当然，小本买卖的风险可能是你进的袜子过时了，或者过季了，那么可能生意赔个几千块，或者袜子明年再拿出来卖。

　　而如果你对全家人负责，可能就会想要开个夫妻店做点什么，让老人能够安享晚年，孩子能够出去旅游。这时候你收到的回报就更高一点，当然，你需要承担的风险可能是一家店几万块钱的房租和装修。

　　如果你对别人家的人负责，你可能就是一个公司的小老板，一年捞个几十上百万，风险当然也是上百万的压货，和几十个工人每月的工资。

　　很多人跑来一线城市，闯了一年半载之后发现一无所获，他们把这个错误归结于鸡汤文，认为写励志故事的人都不负责任。

　　首先最大的问题是，他在来北京、上海的时候，就没有认真考虑过他为什么来，来了之后住哪里，做什么工作，对自己的未来工作有什么规划，对自己想要从事的工作有什么理解和看法，是否已经掌握了劳动技能。

　　这些通通都没有想过，他们的思维就是这里比其他城市工资高，所以他们就来了。

　　事实上，这群人来了之后发现，他们所谓的工资高，也就是高个500—1000元，计算一下生活成本后就会发现，跑这么一趟特别不值当。

　　03

　　社会地位的上升，靠的不是吃苦，而是时机和思考的头脑，也就是现在特别流行的那句“选择比努力更重要”。

　　大部分穷人和题主说的保洁员们，大多靠出售时间来赚钱，这是赚钱方式中最为低端的一种。

　　毕竟，人的一生是有限的。你要吃饭、要睡觉、要休息，即使加上加班，你给企业服务的时间也是有限的。其次，人是会病的，你一旦脱离了工作岗位，你的工资就会消失，脱离一秒就会消失一秒。因此，出售时间来赚钱的方式是性价比最低的。

　　最后，这种工作最为低端最大的原因，就是可替代性强。因为能够做这个工作的人越多，聘请你所需要付出的劳动报酬就越少，你的劳动价值就显得越低。

　　另外的一种赚钱方式比之前这种高一点，叫出售稀缺性资源。

　　比如你开个面馆，用了你们家独特的手艺，比别人家好吃，那么你卖贵一点，多赚一点是应该的，别人也愿意花更高的价钱来你这里消费。你甚至可以说我每天只卖三个小时，卖完回家睡觉，或者我店里提供更好的服务，提供更快的无线网络接入，这也是海底捞比一般火锅更受欢迎的秘密。

　　在互联网里，这个就是用户体验。

　　考证书与此类似，你拥有某种上岗证，而这个行业规定必须有从业资格才可以上岗，那么你的价位就会比别人高，工作也比别人轻松。

　　但真正赚钱的人，赚钱都不是靠自己，而是靠别人。这就是当老板的思维。

　　工作后我发现一种现象，在一家公司里当老板赚钱的这个人，很多时候可能在行家眼里什么都不会，他每天的工作就是调配资源，把合适的人放在合适的位置，以发挥其最大价值。

　　事实上，在资源调配这件事情上，1个人加1个人的能力是会大于2个人的。而老板真正在做的，是资源的最大化，而为你服务的人越多，你的价值就越大。

　　许多年前我们老板因为员工离职率高在开员工大会时说了一句话，他说你们在座的各位，都可能离开，而只有我不可以。

　　因为老板承担的风险比员工都大很多，他影响着整个公司的生死存亡，而拿工资的人，都是每月到日子就会有钱吃饭的，只有老板，他必须要做到回报大于投入，否则就会死掉，所以，他才是公司里收益最大的人。

　　用好自己的资源，那么你就是那种可以只打两个电话就能帮助别人解决问题的人。早些年iPhone发售的时候，黄牛可能就是刚发售的时候忙一下，却比你一年赚的钱还多。

　　比你每天不知辛苦地工作更重要的，是抓紧时间学习你感兴趣，并且在这个社会比较稀缺的知识。

　　了解自己、了解社会。同一块奶油，放在哈根达斯，加上装修精美的店铺、优美的文案、店员的微笑，售价可能就是普通冰激凌的几十倍甚至上百倍。

　　所以很多时候，想清楚再下手做，比盲目地做更重要。这世上最没用的就是抱怨，没有哪件事情是不会遇见阻碍的，要勇敢地扬帆起航，空想成不了任何的事情，只有一步一个脚印地走，遇见了问题积极乐观地去解决，你成功的概率才会更大。