考察形式：面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

2019菏泽鄄城县人民医院、鄄城县第一中学公开引进高层次人才68名

网络报名时间：从公告发布之日起到2019年4月26日12:00截止。
考察形式：面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

2019年济宁嘉祥县公立医院招聘备案制119人

报名时间：2019年4月24日9:00－4月27日16:00
笔试时间：2019年6月15日上午9:00-11:00
笔试内容：根据专业不同分为卫生、综合两大类，各类均考一科。卫生类岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，公共基础知识部分包括医疗卫生相关法律法规、医德医风等基础知识，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。
面试方式：采取结构化面试方式，主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素。

2019年烟台市牟平区招聘教师67人

报名时间：2019年5月13日9：00－5月17日16：00
笔试内容：中小学教师（除信息技术教师）、幼儿教师岗位的笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）、公共基础知识、综合能力测验三部分，分别占整个试题分数的30％、30％、40%。信息技术教师岗位、网络工程岗位的笔试内容为专业基础知识和综合能力测验两部分，分别占整个试题分数的60％、40%。
面试内容：中小学教师（除信息技术教师）岗位、幼儿教师岗位面试采用试讲的方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和技能等。信息技术教师岗位、网络工程岗位面试采取实践操作的方式进行，主要考核岗位所需的专业能力和实践操作水平。

2019枣庄台儿庄教育系统引进急需紧缺人才35人

面试采取试讲方式，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、教学基本功、应对能力等。
面试时间、地点见面试通知。

2019青岛莱西遴选全额拨款事业编制人员120人

报名推荐、初审时间：2019年4月19日-25日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
笔试时间：2019年5月中旬
笔试时间：120分钟。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
面试：面试采用结构化面试方法进行，主要测试考生的基本素质和能力。主要包括综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。