根据工作需要，越秀区政务服务数据管理局拟面向越秀区公开选调5名公务员，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开选调由越秀区政务服务数据管理局组织实施。

二、选调原则

(一)坚持公开、公正、公平原则。

(二)坚持人岗相适、择优选用原则。

三、公开选调的职位及职位说明

科员5名，分别负责办公室、政务服务和数据管理工作。

四、资格条件

(一)思想政治素质好，组织观念和纪律观念强;有一定的政策理论水平，有较强的文字综合、口头表达和组织协调能力;坚持原则，公道正派;敬业廉洁，遵纪守法。

(二)全区范围内实施或参照公务员法管理单位的公务员，在编在岗满1年(时间截至2019年4月22日)，年度考核均为称职或以上等次。

(三)全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

(四)身体健康。

(五)现任科员，年龄35周岁以下(1984年4月22日以后出生)。

(六)正在试用期或未达到服务年限的，与本单位工作人员有夫妻、直接血系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，配偶已移居国(境)外或没有配偶、子女均已移居国(境)外的，有其他规定不宜办理转任情形的均不列入选调范围。

五、选调程序

(一)发布公告。

在“越秀区信息网”()发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

(二)组织报名

1.报名方式：可以以组织名义推荐报名，也可以以个人身份自荐报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“越秀区政务服务数据管理局”账号，原件请在报名时间内交越秀区政务服务数据管理局工作人员核对。

2.报名材料：《越秀区政务服务数据管理局公开选调公务员报名登记表》(一式2份)，并提供身份证、学历证、学位证、其他证明材料原件及复印件，现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照2张。

3.报名地点：广州市越秀区东风中路448号成悦大厦503室，咨询电话：83609249，83606892。

4.报名时间：2019年4月23日(星期二)到2019年4月30 日(星期二)。

(三)资格审查

根据报名者提供的材料核对审查其是否符合报考职位的资格条件。不符合选调条件者，取消报名资格;符合选调条件者，经审定后通知参加考试。

(四)能力测试

考试采取“笔试+面试”形式分两轮进行。

笔试重点测试应试者对当前政务服务、数据管理等工作的理解把握，以及文字写作、分析解决实际工作问题的能力。

面试重点测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

(五)组织考察

根据能力测试综合情况，与所在单位沟通考察，提出选调初步人选。人选达不到我办相关要求的，减少或取消选调岗位。

(六)按干部管理权限研究决定任职。

根据考察情况，越秀区政务服务数据管理局班子领导集体研究，确定选调人选后按干部管理权限及有关规定办理调动手续。

六、组织纪律

选调人选在选调过程中有如下情形之一的，取消选调资格：托人说情打招呼的;原单位不同意选调的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料或其他不正当手段获得选调资格的。

本公告由广州市越秀区政务服务数据管理局负责解释。

原标题：2019年广州市越秀区政务服务数据管理局选调公务员公告

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越秀区政务服务数据管理局公开选调公务员报名登记表v.doc

越秀区政务服务数据管理局