跟茶道相结合以后，沙龙吸引到很多企业的中高层人士来听。

在广州CBD这个职场江湖浸泡久了，自然不缺乏经济条件和技能，想要换个自己舒服的活法是人之常情。不过，你若像以下这些CBD职场白领那样，把可以提高学问修养的玩物做成一门大生意，恐怕就不会轻易产生辞职去看世界的想法了吧？ 新快报记者 罗韵

有人从茶道中悟出了企业管理之道

高级人力资源管理师李旭穗正在凭她自主开发的一套培训工具参加某大型航空公司近5000人的培训工作相关竞标，其中一个特色项目叫做“茶道与管理”，就是她把自己爱好的茶道跟专业结合起来形成的成果。

“说到玩茶道的门槛，更多的是修养和智力，经济上的要求反而不是最重要的。”她说，“喝茶喝得多了，慢慢就能喝到脑子和心里去，会有很多思考，这里面的道理跟其他领域是相通的。茶分六大类，现在很多职场的测试也把人分成好多种，把茶比成人，水比成企业，冲泡——茶跟水，人跟企业发生关系过程也是类似的。时间、水温、器皿都会有影响。比如绿茶比较嫩，只需要70 ~80 的水，沸水就会破坏它的味道。而普洱等黑茶就一定要100 的水，不然茶味茶韵都出不来，企业对人的管理就是这样的。有的人你踢他一下他就会动，有的人你千呼万唤都没反应。”

从2007年离开企业HR岗位以后，她开始开发一套培训工具，一直在外资和人力密集型的制造业公司、EMBA班和HR沙龙中尝试讲授，一节课标价3000元。“单纯讲授HR的东西，就只有理论和案例，显得很空，跟茶道相结合以后，吸引到很多企业的中高层人士来听，一些有一定文化欣赏水平的年轻人也感兴趣。”

她从实践中发现，一部分人认为茶就是养生方法，因为现代人压力太大，特别是管理者急切需要通过茶道来修身养性，改善心理和生理的健康，也能够吸收到新的知识。“你跟老总级别的人讲管理，他们普遍会觉得，我开那么大的公司，怎么能说我不懂管理呢？我为什么要听你这套呢？茶是实物、接地气，他们能够懂，这样格物致知讲起来很形象。”

对她自己而言，在到处授课的过程里，另外一个大收获就是以茶道之名结交了许多茶友。

女教师辞职去玩茶，还处于“玩票性质”

不同年龄层，不同工作领域的人，因为“茶”这个小玩物而聚在了一起。在闲聊之间，众多的人力被整合成平台，甚至有小型的创业项目在这上面促成。受益于此的陈小姐，跟说出“世界那么大，我想去看看”的河南女教师一样，是一名广州高校的女教师，她想要看的世界，在她爱好的茶道里面，创业故事才刚刚起步。

去年，她跟另外两位同事一起辞职离开学校，创立了自己的工作室，主要业务是企业咨询管理，为企业职员提供茶道、花道和香道培训课程。

她告诉记者，很多白领在公司组织的培训中爱上了茶道，自发地前来参加。随着学员学习内容的日益深入，对项目也有了更多的需求。四年前陈小姐在高校的时候，在校办茶馆里第一次接触到茶艺。她说，自己茶龄尚浅，对茶道的理解还处于业余爱好者阶段，懂的不太多，教起人来自然不太到位，跟其他行业专业去融合更加困难，因此工作室目前还在赔钱也是合理的。

她觉得自己玩出来的这门生意还是属于玩票性质，除了三位合伙人以外也没有雇员，各人家境也都比较殷实。她的精力目前还是放在茶友圈里面，慢慢结交优质人脉，提升自己工作室的知名度，“看看有没有顺风车可以搭，哪天风口上一吹，猪也可以飞起来了。目前主要就是为了爱好，投入不大，先守着慢慢做，看以后怎么样吧。”

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