职场富人和穷人

近日，李嘉诚接受外国记者采访，经过归纳总结，大概意思是（职场）在这个世界上有80%的人是穷人，他们之所以生活贫穷，不是以为他们没有梦想，而是有了梦想（目标）而没有胆量和执行力去把梦想逐步变成现实。

很多人想一夜变富，第一想到的是投资，投资致富的先决条件是将资产投资在高报酬率的项目上，存放银行升值差，无异于浪费资源，但是这往往都是高风险投资，对于小白来说就是一场赌局。

坤哥不建议小白随大流地冒险拿着自己辛苦钱去投资股票，白银黄金啥的，这不理智，面对资本大鳄，最终吃亏还是自己。（小编曾经经历过惨痛的教训）

有一个小故事挺有趣，分享给大家。

假如有1W元钱，5个人分，每人可得2000元，谁也不穷，谁也不富。要是其中的两个人用自己的2000元去做生意，每人又赚了1W (假设做生意不亏的情况下)，那么这个社会财富总量就达到3W元。而其中的两个富人拥有2.4W元，占80%，3个穷人拥有6000元，占20%。

在这种情况下，我们能说3个穷人穷是因为两个富人富了吗？很明显不能。因为这2个富人的富来自于社会财富的增量，而不是从另外3个人手中夺取的存量。

不仅如此，两个富人在给自己创造财富的同时，也给3个穷人增加了就业机会和劳动收入。

那样，在两个富人每人的财富总额达到1.2W的时候，3个穷人每人的财富也可能不再是2000元，而是3000元或者5000元。

法国有位贫穷的年轻人，经过十年艰苦奋斗，终于成为媒体大亨，跻身在法国50名大富翁之列。在他去世之后，他的遗嘱刊登在当地报纸上：我也曾是穷人，要是有谁知道穷人最缺少是什么，将得到100W法郎的奖赏。几乎有两万人争先恐后地寄来自己答案。答案五花八门，大部分人人为穷人最缺少的是金钱。另一部分人人为穷人最缺少的机会，技能。。。但是没有答对。

一年后，已故富豪的律师公开了答案：穷人最缺少的是成为富人的野心！

这里说的野心，准确来说是我们常讲的雄心壮志，有目标，有追求，通常富人之所以能致富，较负面的想法是认为他们运气好还是从事不正当的行业，较正面的想法是认为他们比别人更努力和节俭。

因此，在职场和创业中，小编总结出穷人致富的4条秘诀：

有野心 = 有理想 = 有目标 = 有规划 =懂得如何一步步去实现目标。

顶级解决问题的思维模式（提出问题-分析问题-解决问题） = 带着问题有针对性的读书上网查资料。

有条件的冒险主义精神 。（不盲目冒险，做到投资决策有理有据。）

耐得住寂寞的心态 （拒绝浮躁，不刻意追求爆发富，细水长流的财富才是最稳最强）

苦干+巧干（苦干=数量级的干；巧干=在大量的实践中总结规律优化调整达到最优最有效率的做事方法）

李嘉诚，王健林，马云，任正非，李彦宏等等一批富豪都有一个共同点，那是在创业初期 到创业成功无不是围绕以上5点要素来踏踏实实做事业。

我是职场达人坤哥，从事创业销售多年，如果你喜欢销售技巧、话术、真实能落地的案例，想知道搞定所有人的人情做透四招，欢迎关注我的搜狐号！

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