我苏网讯 日前，江苏省退役军人事务厅在南京召开全省退役军人事务工作会议，释放不少利好政策。

　　江苏将完善组织领导体系，成立党委退役军人事务工作领导小组，负责重大工作的政策制定、总体布局、统筹协调、整体推进和督促落实。同时，完善工作运行体系，建强各级退役军人事务部门，健全横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务管理网络。此外，还将通过完善政策制度体系。按照“坚持有效、完善不足、废止过时、填补空白”的原则，构建与上级政策衔接紧密、切合本地区实际的政策制度体系。通过完善“三个体系”，加快构建党委领导、政府主导、军地协同、退役军人事务部门牵头，各部门齐抓共管，社会各界共同参与的退役军人工作新格局。

　　建立更加公平合理、更好发挥激励功能的优抚制度；从注重“授人以鱼”向“授人以渔”转变，加强教育培训，提升退役军人综合竞争能力；从单一注重服务向服务与管理并重转变，加强对退役军人的思想引领和教育管理。在工作领域上，扩大工作对象范围，从部分退役军人和重点优抚对象向所有退役军人和其他优抚对象转变；拓展工作内容，从主要负责接收安置向全方位的安置服务管理保障转变；延长工作链条，从接收安置工作“一阵子”向服务保障管理“一辈子”转变。

　　为了完成2019年的工作目标，会议部署了任务，江苏全省将梳理政策落实情况，逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况。为了维护退役军人权益，江苏省将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核加强督促检查。探索建立退役军人法律援助机制，加快推进服务退役军人的专门调解组织建设，依法保障退役军人合法权益。搭建网上信访、电话信访平台，提升信访工作信息化水平。

　　安置质量上也将有新提升，江苏全省将科学制定年度移交安置工作计划，做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作，增强政府安排工作的政策刚性。探索建立政府安排工作退役军人“直通车”式安置方式，把退役军人特点与接收单位需求更好结合起来，将退役安置与服役贡献密切挂钩。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分，大力推进“阳光安置”。制定鼓励退役军人到中小城市和县乡基层安置的政策措施。完善计划分配军转干部上岗前适应性培训、专业培训和进高校专项培训，改进培训方式方法，提高培训的针对性、有效性。

　　在就业创业方面，江苏将加强自主就业退役军人就业创业政策宣传，组织开展“退役军人就业创业政策宣传月”活动，举办“江苏省百城联动退役军人就业网络专场招聘活动”，推动退役士兵到村（居）委会任职。抓紧退役军人就业创业载体建设，启动省第一批退役军人就业创业示范基地创建活动。推进退役军人就业创业公共服务体系建设，组建江苏省退役军人就业创业指导团队。加强退役军人就业创业服务中介机构监管，制定行业标准、准入条件和管理办法，召开全省退役军人就业创业推进会。将退役军人就业创业教育培训纳入国家学历教育和职业教育体系，鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育，依托高校举办退役军人创业能力提升培训班，组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。编制江苏省退役军人学历教育院校、职业技能承训机构目录，启动建立退役军人就业实习实训基地。组织开展退役军人就业创业教育培训质量专项督查。

　　退役军人的优待抚恤也将有所提高，江苏将完善重点优抚对象抚恤补助标准动态调整机制。组织“关爱革命功臣”活动，传递党和政府的关怀。协调落实好重点优抚对象医疗保障工作，确保重点优抚对象参保率达到100%、所有县（市、区）都实现医疗“一站式”即时结算。安排部分重点优抚对象参加短期疗养和医疗巡诊活动。推进优抚对象数据核查，严把各类优抚对象身份认定入口关，持续工作，及时清理自然减员和不符合条件的对象。切实加强优抚事业单位建设和管理，落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查，着力提升优抚事业单位服务保障水平。

　　此外，江苏还将全面梳理排查退役军人生活状况，建立困难退役军人“一本账”制度。出台《关于加强困难退役军人军属帮扶救助工作的意见》，对部分生活严重困难的退役军人军属，给予临时性、应急性帮扶援助。建立退役军人关爱基金，动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。协调落实好公益性岗位兜底保障政策，对下岗失业退役军人提供再就业帮扶。探索建立现役军人家庭保险制度。广泛开展经常性走访慰问活动，建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度，做好精神慰藉、人文关怀等工作，传递党和政府的关怀。

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