为促进地区劳动关系和谐，保证毕业生高效稳定的就业，5月20日，由海淀区协调劳动关系三方委员会主办的“共建和谐劳动关系、共享高质量就业”中关村名企体验对接会在中关村创业大街举行。华为、小米、百度、京东、联想、新浪，创业楷模黑马、拉勾等明星企业悉数到场，北邮、北航、北理工、北科大、北青、劳动关系学院等16所首都高校的数百名在校大学生在创业大街这块热土上超前体验创业历程，深入了解名企的风范和使命，中关村西区优秀创业企业的代表也在现场和胸怀同样梦想的学子共肩携手，筹划未来。

对接会上，13家企业共拿出了包括设计运营实习生、算法工程师在内的100多个为大学生们“量身定做”的岗位供学子们咨询、选择。作为“稳定就业，共建和谐”制度性摸索，海淀区协调劳动关系三方委员会中关村创业大街工作站同时发布“中关村创业大街高科技创业企业劳动合同参考范本”和“中关村创业大街大学生实习见习协议基本规范指南”。两个文本紧密贴合创业大街企业的实际问题，回应社会热点，重点突出工时制度、录用标准、保密协议和实习定位、工伤保险、补贴标准的框架要求，从源头减少纠纷隐患，保障双方权益，促进高质量就业。

今年年初以来，面对经济形势的新发展和各种不确定因素，经济大区和高校密集、名企遍布的海淀，把稳定和扩大就业放在更突出位置，海淀区协调劳动关系三方委员会发挥体制优势，广泛调研，集中力量，向规范要稳定，借制度促和谐，不断增强人力资源对高质量发展的支撑，名企体验对接会就是精准施策，促进高校毕业生创业就业的最新实践。

下一步，海淀区要聚焦重点、综合施策，充分发挥地利优势，做好大学生和创业服务机构的对接，创业大街三方工作站要依托体制资源，开行校、街、企的创业要素直通车，重点推动大学生团体创业，提升扶持效用；在政策框架内，探索大街企业通用业务的外包和大学生就业创业热情的制度性结合，试行建立适用、高效、合理监管的业务平台；海淀总工会围绕“两新两高”战略落实，加大培训力度，增强法律服务，积极促进地区就业，搭建校企对接新的桥梁，维护和谐劳动关系，为海淀续写新发展新辉煌做出新的更大贡献。（李欣/图文 ）

来源：地方供稿

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