烟台拥有各类人才175万人

　　高层次人才来烟创新创业，子女入学打破学区限制

　　水母网5月30日讯（烟台晚报记者　夏丹　通讯员　亓杰）记者昨日从2019年中国·烟台海内外精英创业大赛新闻发布会上获悉，高层次人才来烟创新创业，子女入园入学“无障碍”。

　　烟台拥有各类人才175万人

　　烟台因人才汇聚而强，素有重视人才、崇尚创新的良好传统。

　　我市不断强化人才第一资源的战略地位，始终把人才作为城市发展的核心驱动力，立足工业基础和产业资源，创新体制、完善政策、搭建平台、优化服务，加快以产聚才、以才促产、产才融合发展。目前，全市拥有各类人才175万人，高层次人才8.7万人，省级以上工程人才1000多名，每年引进海外高层次人才400多人，常年在烟工作的外国籍人才2800多人。

　　统计显示，近年来，烟台市人才引进总量呈逐年递增的趋势。烟台高层次人才队伍建设卓有成效。我市培养了何梁何利奖获得者、中国工程院院士何友，“中国紧凑型杂交玉米之父”李登海等一大批知名专家学者，引进了一批海归高端人才。他们在各自岗位贡献智慧、施展才华，真正实现了人尽其才、才尽其用。近年来，共有3000多名留学人员来烟创新创业，创办企业530多家，实现产值150多亿元，获授权专利700多项。

　　人才发展，政策先行。

　　近年来，烟台市牢固树立人才优先发展理念，确立了人才引领发展的战略地位，大力实施高端人才引进“双百计划”，推出“人才新政15条”。

　　比如，推进人才落户制度改革，实现人才落户“零门槛”。对本科以上学历人才，实施“先落户后就业”政策。到2020年底，全市统筹万套人才公寓，人才来烟创新创业可直接“拎包入住”。

　　为保障政策落地落实，我市建立了完善的考核和督导机制，进行人才政策执行情况全程监测，对落实不到位的及时督促整改，对运行不畅的程序及时完善，真正把政策用足用活，使人才需求得到充分保障。

　　人才子女入园入学“无障碍”

　　眼下，我市提供人才子女入园入学优惠政策，让高层次人才子女入园入学“无障碍”。彻底打破学区限制，符合条件人才的子女，需要入园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿选择入园入学；在我市参加高中阶段升学考试的，可根据考生志愿及学校录取分数线选择入学。

　　开展“烟台市优秀人才”选拔活动，由市委、市政府命名表扬，并分三个层次分别给予200万元、100万元、50万元奖励。

　　此外，在外籍人才来烟工作许可、永久居留办理、出入境办理、执业资格认证、专业技术职务评聘等方面，烟台加大创新力度，提供最大便利，加快建设国际人才集聚高地。芝罘区实施“芝罘英才”计划，每年设立1亿元人才专项资金，引进人才最高可获得1600万元支持；福山区实施深化拓展“聚福英才”计划，分别给予创新人才、创业人才、创新创业团队最高400万元、500万元和1000万元资助；莱山区发布“莱山英才”计划，斥资亿元招揽人才；龙口市实施“聚才兴龙”工程，对引进国家特聘专家等高端人才最高给予500万元专项补贴、授予“荣誉市民”称号；蓬莱市出台“仙境英才”引进计划，对创业项目最高给予500万元资金支持和100万元贷款贴息等。多年来，全市大力实施烟台市高端人才引进“双百计划”。全职引进的创新人才，第一层次给予资助600万元、第二层次给予200万元资助、第三层次给予100万元资助；引进的创业人才，第一层次给予300万元资助、第二层次给予200万元资助、第三层次给予100万元资助；兼职引进的创新人才，给予50万元资助。以上均为税后资助。同时，围绕海洋装备制造、海洋生物医药、海洋新能源等蓝色重点产业，按照“领军人才+团队+项目”的模式，计划引进30个领军人才创新创业团队。对引进的蓝色产业领军人才团队，给予税后300-600万元团队资助。经市政府确定的重大项目，可突破600万元，给予更多资助。

　　烟台为高端人才发放“烟台优才卡”

　　在金融扶持方面，我市强化政策支持，鼓励成立各类天使基金、种子基金、股权引导基金、创业投资引导基金、产业投资基金等，引导创业投资更多向创新创业人才起步成长的前端延伸。全市共设立各类基金总规模1700多亿元。

　　在特色服务方面，烟台为引进的高端人才（团队）办理发放“烟台优才卡”，持卡人还可享受配偶就业、子女入学、安居住房、医疗保障、科研服务等26项特惠服务，并设立高层次人才服务窗口，由政府部门指定专门人员为持卡人办理相关事宜、提供一站式代办服务。

　　与此同时，烟台市还有10余个优质创新创业载体，供人才项目落户，园区所在区、市，都将大力给予创新创业政策支持和全方位服务。

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