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最奇葩的离职理由还能这么写吗_最傻的一种员工离职理由

人的一生无奈之事:

一、天要下雨;二、娘要嫁人;三、嗯……

三、员工要离职!

黑马君认为,离职本来也没啥,奈何,各位网友的辞职理由没有最奇特,只有更奇特。

网友一:特定每四年辞职一次,不是三年也不是五年,因为世间杯是四年一次!作为铁杆球迷,一定辞职了才能专心就这样看球赛!

网友二:讨厌集团的装修风味,波及上班内心,就因为这一点选择了离职。

网友三:和领导脾气不合,聊不到一块去,所以选择离职。(这种还显得比较常规一点~)

网友四:需要辞职照顾生病的宠物,把宠物单独放在家里不放心,辞职比较安心。

网友五:在集团找不到对象,辞职找一家异性比较多的集团。

网友六:集团搬新地址,集团内的味道辣眼眸,搬进去第二天就辞职,身躯最大!

网友七:集团周围500米,任何外卖已吃腻。

这些辞职理由真的可以承包我们24小时的笑点,黑马君不得不感叹一句,现在职场中的年轻人真敢辞职呀!

最奇葩的离职理由还能这么写吗_最傻的一种员工离职理由(图1)

以前还观看到的过这样一组资料,是关于不一样岁数段人群第一份事情的平均事情时长统计:70后是4年零3个月,80后是3年零7个月,90后是1年零7个月,而95后,是7个月。

相比于70后、80后,90后和95后的跑到其他地方的跳槽心显得格外的频繁,特殊是到“金三银四”和“金九银十”的时候,离职的人会再多。

辞职一时爽,但是面对下一份事情时,免不了被HR问到“上一份事情的离职原因”。所以,反馈各位不要冲动离职,这样对于找下一份事情有帮助。

马云以前说过,辞职的原因无非两个,心委屈了和钱没有给到位。

最奇葩的离职理由还能这么写吗_最傻的一种员工离职理由(图2)

很多年轻人苦于不可以做出明确的决断,自己到底大概做什么样的行业,于是乎,毕业后东做做西试试,干了超级多年也没想明白。其实,正常状态下,选择行业的标准无外乎收入、进步、地位、稳固性、安全保障性等,人怕选错行,这是决定你这一生最重要的事件之一了。

前段时光,国家统计局出炉了一组资料,从不一样行业来就这样看,挣大钱最多的还是IT业,年平均工资排行第一的。微博话题 #IT业年平均工资超17万元居首# 冲上热搜。从这一方面来就这样看也解答了为什么IT行业变成年轻人的首选。

最奇葩的离职理由还能这么写吗_最傻的一种员工离职理由(图3)

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