中国共产党新闻 >> 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园

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　　四川省长宁县委组织部在大学生村干部中实施了以“创业做贡献，创新做表率”为主题的“创业创新”先锋工程，促进了创先争优活动的深入开展。

　　营造浓厚氛围，让创业创新成为大学生村干部追求的时尚。县委组织部在《长宁组工报》、“长宁组工网”开辟大学生村干部创业专栏，建立大学生村干部创业代表联络制，组织开展了“创新点子”评比活动。从大学生村干部中收集到创业创新意见79条，切实营造“千方百计想创业、齐心协力创事业”的浓厚创业氛围。通过文化的影响力来引导大学生村干部，让创业成为他们热于追求的一种时尚。同时，民主推荐了18名大学生村干部创业联络员，方便创业青年之间的沟通和交流。

　　搭建有效平台，为创业创新提供政策、技术、实践服务。县委组织部联合县内涉农部门编印了《新农村材料汇编》一书，包括了创业政策、创业经验以及青年创业项目库，是帮助大学生村干部创业的辅导用书，发放200余册。以相关部门领导、专家学者和成功企业家为主要对象，调整充实了长宁县大学生村干部创业导师团，组织导师走近村官开展了7场创业经验巡回报告，和创业大学生村官面对面、零距离交流创业经验。联合工商等部门开展创业培训3次，让准备创业的大学生村干部掌握工商税务相关政策以及市场经营有关知识。

　　建立有力组织，让创业大学生村干部经常沟通和交流。建立大学生村干部联谊会，下设“大学生村干部商会”作为大学生村干部创业管理工作的外延服务组织。运作模式上，定位于组织部联系创业大学生村干部的纽带，按照“自愿参与、自主管理、自我完善”原则，结合当地产业布局等实际情况，通过开展会员交流、创业培训、创业项目对接、金融政策解答等活动，让“大学生村干部商会”成为励志创业青年成长成才、学习交流、共谋发展的平台。目前，“商会”已根据我县特色农业产业规划结构，分别成立了“法律服务创业组”、“现代种植农业创业组”和“现代养植农业创业组”等6个创业兴趣小组，吸收大学生村干部会员107人，形成大学生村干部互惠合作和相互帮扶的新格局。

　　开发特色项目，为大学生村干部量身定做项目库。围绕大部分大学生村干部“创什么，怎么创”的思维难题，结合青年群体的特点和优势量身建立了一批创业门槛低，适合青年操作的项目库。项目库按照种植业、养殖业、加工业、社区服务业和商业服务业等五大类，规划了畜禽养殖、教育培训、网络开店、手工饰品等84个项目，每个项目分别就投资前景、选址要点、市场预测和风险分析等进行详细的说明。项目库的建成不仅方便了创业青年的具体操作，而且起到抛砖引玉的作用，大学生村干部可以借此发散创业思维，走出各具特色的创业之路。

　　表彰一批典型，培育壮大大学生村干部创业人才队伍。推广“四型创业模式”，即“村官＋村官”的团队创业型、“村官+返乡农民工”的合作创业型、“村官＋企业”的联合创业型和“村官＋农户”的引领创业型。开展“创业创新项目大赛”评比、“创业示范点”争创和“创业带头人”评选，挖掘、表彰和宣传一批可学可比的大学生村干部典型，形成一种“创业人人可为，成功就在眼前”的创业氛围，培育壮大一支敢于创业、勤于创业和善于创业的青年人才队伍。据统计，全县参与创业的大学生村干部共计31人，占在岗人员的21.4%。已建成7个“大学生村干部创业示范点”。（陈杨） (责编：万世成)

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