1、走上创业这条路，便意味着

　　1)没有了稳定的收入;2)没有了请假的权利;3)没有了得红包的机会。同时也意味着：1)收入不再受限制;2)时间运用更有效;3)手心向下不求人，想法若不同，结果便不同;选择不一样，生活才变样。

　　2、细节好的人格局一般都差

　　做企业赢在细节，输在格局。格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!

　　3、 领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错人了。

　　【领导比员工多什么?】1)要比眼光：比他看得远;2)要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;3)要比实力：抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

　　4、领导别当劳模

　　当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。

　　5、中国商人千万别在“红道”上混

　　人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权;钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸;胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人;所以，中国商人千万别在红道上混。

　　6、年轻人必须思考的4大问题

　　1)什么是失败?放弃就是最大的失败。2)什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。3)你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。4)傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。

　　7、人生在世在做人，不是做事。如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。

　　8、工作不要太认真，快乐就行。因为只有快乐让你创新，认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人才是让我们最美。