①招投标评标办法的一种。不宜采用经评审的最低投标价法的招标项目，一般应当采取综合评估法进行评审。根据综合评估法，最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标，应当推荐为中标候选人。衡量投标文件是否最大限度地满足招标文件中规定的各项评价标准，可以采取折算为货币的方法、打分的方法或者其他方法。需量化的因素及其权重应当在招标文件中明确规定。 评标委员会对各个评审因素进行量化时，应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性。对技术部分和商务部分进行量化后，评标委员会应当对这两部分的量化结果进行加权，计算出每一投标的综合评估价或者综合评估分。根据综合评估法完成评标后，评标委员会应当拟定一份“综合评估比较表”，连同书面评标报告提交招标人。“综合评估比较表”应当载明投标人的投标报价、所作的任何修正、对商务偏差的调整、对技术偏差的调整、对各评审因素的评估以及对每一投标的最终评审结果。
②图书馆效用评估方法的一种。综合评估法是在系统评估法的基础上发展起来的，该方法认为，所谓图书馆效用，实质上就是图书馆对其环境中有关因素的影响程度。综合评估法的步骤有:(1)明确构成图书馆环境的重要利益群体(stakeholders)。(2)明确不同利益群体对图书馆的期望以及他们的期望如何随时间不断变化。(3)根据图书馆使命和宗旨把上述期望转化为相应目标。(4)提出图书馆满足这些目标的评估方法。利用综合评估法评估图书馆效用的优点在于：(1)目标反映了图书馆所有重要利益群体的期望和要求。(2)图书馆与环境建立起密切联系，并能根据环境的变化不断调整目标。(3)由于图书馆随环境的变化而不断变化，因此得以与环境协调发展。
综合评估法，是由第三方的专业信用评估机构以定性分析为主、定量分析为辅，要求对评估对象作出全局性、整体性的评价。
信用评估是商品经济条件下信用关系发展的产物。是授信者通过资信调查，利用各种信用信息资料，分析授信者在信用关系中的信用能力的一种专门方法。此前的综合评估法单纯以企业的财务数据来预测信用风险，已经越来越不能适应市场变化的无常性，因而需要加强对企业经营风险的定性经验判断。信用评佑是商品经济条件下信用关系发展的产物，是授信者通过资信调查，利用各种信用信息资料，分析受信者在信用关系中的信用能力的一种专门方法。
在 企业诚信评估指标体系中，对各企业诚信影响因素不一定完全一致，必须根据具体的行业和企业的特征，设计最适合的要素分析模型，制定最完备的综合评价项目，对企业的诚信进行全面的评价。一般国际上评估采用的指标体系有两种，即5C学说和一般企业信用评价体系。
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