8117的工作制度就是指的早上八点上班,夜里十一点下班,每周工作的时间为七天,每天工作的时间达到了十三个小时,这种工作制度在生活中也少有体现,是根据之前的996的梗而延伸出来的,但是日常生活中确实有这种事情的发生。
一、8117工作制违法
8117工作制是违法的,在《中华人民共和国劳动法》里面提到,我国正确的工作时长是八个小时,是不允许超过八个小时的,超过八个小时的企业都是属于违法的,8817制度的工作时长达到了十三个小时,违法是很严重的。这个工作制度比996工作制更恐怖,虽然说达不到007工作制,但是也很吓人了。
劳动法出台之后,相关的企业也做出调整,规定的工作时间是八个小时,在八个小时之后想要继续工作的可以选择加班,加班的工资会按照平时工资的双倍来计算薪酬,这算是对加班人的补偿,在工资的利诱下,和中国房价的面前,有更多的人是愿意加班的。
一天工作十三个个小时,对人身也是没有自由的,如果都把时间放到工作上面,工作十三个小时之后肯定就会想着睡觉,也不会出去购物,那还何来发展经济一说,时间定为八个小时是希望工作族在工作之后可以进行适当的消费,刺激经济的发展。
二、8117的利弊
8117工作制是有利也有弊的,工作13个小时,在一线城市或者二线城市里面,一个月之后工资绝对是过万的,有了更多的钱来给家人使用。工作十三小时,可以增加企业的产量,用少的劳动力造成更多的劳动。
8117工作制的弊端除了不能刺激经济以外,对身体也是不负责任,一天工作十三个小时,只有少量的时间可以休息,日复一日的辛苦劳作对身体是极为不负责任的,时间长了之后,钱有了自己的身体是不行了,就是属于典型的有命挣钱没命花钱。
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