近日，湖南烁普新材料有限公司的一则人事招聘引发广泛关注，不仅要工作还要给董事长带娃。

招聘信息显示，该公司招聘的岗位为“董事长助理”，招聘人数1人，月薪0.8—1万/月。关于工作职责具体如下：工作职责有陪同董事长10岁小孩学习、协助董事长处理日常简单事务。对于任职标准要求为应届毕业生或有1-2年的工作经验；在专业学历方面，要求数学、英语专业，且985/211学校本科及以上学历，优秀者可放宽至其它专业。

▲网络流传的“月薪万元招聘董事长助理帮带董事长10岁小孩”的招聘信息，目前该信息在各招聘网站下架。网络截图

此外，招聘信息要求应聘者需具备一定的学习能力，强调在学习上有计划性、有方法，在性格上要求为人客观、有正能量。还要求应聘者“前一年在长沙和北京陪同孩子，后期在长沙担任董事长助理。”关于岗位待遇，目前设有五险一金、包三餐、包住宿、绩效奖金、专业培训。

有网友质疑，公司董事长助理处理家事，却要公司掏钱，究竟是为公还是为私？

5月14日，涉事的湖南烁普新材料有限公司总经理张杨接受上游新闻（报料微信号：shangyounews）记者采访时确认上述信息属实，其表示助理的工资会由董事长自己承担。

张杨说，董事长之前想找这么一个人，帮她带一带小孩，辅导一下孩子学习，希望人事部发布招聘信息，费用自己来付。因此人事部就以这种形式把招聘信息一起挂出去了，到时候招进来再跟别人去谈。

张杨表示，现在闹得有点怪异，就是董事长自己想找一个有知识有学历的帮她带一带小孩，辅导一下。“人事部没有考虑齐全，已经批评了他们”。

5月14日，记者以关键词“湖南烁普新材料有限公司”检索招聘平台发现，未找到上述招聘信息。

工商资料显示，湖南烁普新材料有限公司是一家从事锂离子电池隔膜研发、生产和销售的高新技术企业。2017年5月27日成立于湖南省国家级长沙经济技术开发区，注册资本8000万元。

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