希望简单、追求公平一直是我做企业的基因。我 2003 年在证券公司做总裁，当时公司情况有些复杂，前面四年换了三任总裁。我上来就强调有话直接说，沟通无极限。我提出一个非常简单粗暴的口号「谁搞事，我搞谁」。我们要的是阳光文化、正面积极文化。

最近1年洪泰快速迭代，引入了很多人才。大家要反思，如果有新人融入不进来，是不是你没有敞开胸怀拥抱他？

大家还应该有合伙人思维——不论职阶，全局思考。我希望洪泰每个人，不管在什么位置，都能够全方位思考，全方位行动。

我曾经说过，一个人一辈子没被爱情伤过就白活了；第二句话，如果你没喝得断片也白活了。第三，如果你的潜能没有被极致挖掘，你不知道自己究竟有多大本事，你更白活了。希望洪泰简单的做事文化让每一个人充分发挥自己的潜能到极限。彻底成就自我！

八诫：不再生长

这条主要是写给我自己的。

前天两周年聚餐我讲到，我本人是洪泰发展的瓶颈，如果我不再生长我就是洪泰进步最大的障碍。我必须永远打开自己，永远能够和大家无障碍沟通、交流，并且是主动敞开心扉。我必须持续撑开自己，听得进所有不同意见和建议。

我曾经反复说过作为一个 Leader，要学会用屁股思考问题，即所谓屁股指挥脑袋。位子使然就必须把心胸撑大，否则难以成事。

我必须永远看重年轻人，平视甚至要仰视年轻人。因此我必须是泰哥，不是盛总。我说过我永远 18 岁，永远在青春期，永远骚年，永远可以和大家一起战斗一起耍。

居安思危一直是我多年的习惯。我觉得一个人一旦觉得自己拥有了很多就很难再进步了，这就是绝大多数人随年龄增长不再进步的根源。所以，多年来，我始终提醒我自己：我没有什么不能放下，我随时都可以重新来过，正如去年一周年时我的文章里提到的「牛X的人生随时都可以重启」。

我必须具备快速迭代能力。学习能力是人一生基本的能力，我一直有学习意识强迫症，每天不思考不看书不进步就会惶惶不安。我一般每天晚上11:30才能大致把一对一的微信处理完。然后集中 2 个小时的时间阅读、思考。这年头「不是我不明白是世界变化快」，如何跟上时代步伐，如何避开碎片化信息，集中注意力学习、思考是个大学问大命题。这对于我这个年龄段的人尤其是个考验。

我必须具备正确的选择能力。我经常说，选择智慧是人一生成就与否排在第一位的前提。人从生下来直到死亡，每天都面临无数选择，有些是在潜意识里完成的。这其中既有能力问题，也是一种习惯和思维方式的培养，同时还有运气成分。

一个人一生如何分配有限的时间给纷繁复杂的人和事，大抵决定成败，大成或小成。不同的选择路径的排列组合造就完全不同的人生。作为一个 Leader，必须清醒，自省，少杂念少私念，去伪存真，尽量做出较佳的选择，以带领团队持续进步，不断走向成功。

我说过我们只需要时间。第一，我们有能量（能力）；第二，我们很努力并且会持续努力；第三，最关键的是我们已经站在了正确的起点上并且不会跑偏，会持续纠偏。

最后，向大家通报下洪泰的新 LOGO，它来自《易经》六十四卦之第十一卦——泰卦。是什么意思呢？《彖》曰：泰，小往大来，吉亨。天地交，而万物通也。直观来说，红色的泰卦，是为「洪泰」。

我们也同步更新了 Slogan，「职业?资本  成人?达己」。一句话来概括就是：通过专业+ALL IN 的职业化操盘，以系统和全生命周期的资本抓手布局，成就创业者、LP 和相关合作者，最终实现洪泰的自我价值，成就我们每个洪泰人的人生价值!

以上，与大家共勉！

盛希泰

2016.11.25 洪泰两周年生日前夜