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唤醒生命自觉 为未来奠基

唤醒生命自觉 为未来奠基

河北省唐山市曹妃甸区第一中学副校长郑福民做主旨报告

河北省唐山市曹妃甸区第一中学是曹妃甸区唯一一所省级示范高中,唐山市名校。1959年建校,随着区域名称变化,几经更名。近几年,随着曹妃甸经济快速发展的形势,办人民满意的优质教育,是区委、区政府的重要民生工程。作为当地的基础教育龙头学校,我们努力探索更好、更适宜高中教育之路。

一、酝酿“尊重·激励”的文化氛围,搭建教育基础

为贯彻“立德树人”的教育根本任务,围绕“为谁培养人,培养什么人,怎样培养人”,以及结合党的教育方针,参考教育学、心理学、管理学等方面的理论,我们逐步确立了“尊重•激励”的办学理念。让广大师生成为有理想信念、诚实善良、正直担当、身心健康、具有正能量的人。

1、学校层面:把“尊重人格,尊重教育的本质及事物的发展规律,尊重社会及学校规范的理性文明,实现学校的优雅和谐;激励奋进,激发积极向上的热情与潜能,激励人生追求卓越的可持续发展,实现人格的精神升华。”作为学校层面的理念解读与践行标准。

在具体的学校管理过程中,从精神文化、制度文化、环境文化、行为文化、课程文化等方面,处处体现“尊重·激励”的办学理念。例如:

学校修建“知行园”,一石一景都寄希望于师生成为有良知、懂知识、勤实践的“知行合一”的人;“庠澄湖”,寄希望于师生心如湖水,清澈明透、正直善良;“仁智之境”,取“仁者乐山,智者乐水”之意,寄希望于师生既要有水之柔,又要有山之坚;“明德亭”,寄希望于师生能够明德修身,志存高远有担当;一座石桥,两座木桥,分别命名为“时桥”、“经桥”、“权桥”,意为珍惜时间,与时俱进;尊重规律,改革创新。等等

丰富的校园文化,富有内涵的环境美化,使师生从中汲取个人成长的正能量,提升文明素养,激发个体努力向上、积极进取的自信心。

2.教师层面:把“尊重学生人格,尊重学生个性发展的差异性、多样性;激励学生积极向上,激发学习热情,开发学生潜能。”作为教师贯彻办学理念的基本思想。坚持教师的教必须以学生为主体,因材施教、体现个性化差异,发挥学生的主观能动性,并为每个的特长发展,开设特长教学课程,目前开设了音乐、美术、舞蹈、播音编导、体育四项、篮球、机器人等多种特长类专业课程及学生社团。

3.学生层面:以“尊重师长,尊重同学,尊重学校和社会规范;激励自我提升,明确学习目标,积极进取”作为学生贯彻办学理念的基本要求。使学生具备良好品德,养成良好的行为习惯,积极引导学生正确处理师生关系、同学关系,用模范榜样激发学生正能量,努力培养学生积极向上、阳光善良、正直担当的意志品质。

4.家长层面:引导家长做到“尊师重教,尊重学校管理,尊重孩子;激励孩子感恩、善良,激励孩子健康成长,激发孩子向往健康的生活”。通过家校共建,全面落实学校的办学理念。

在“尊重·激励”的办学理念的指导下,学校努力为教师的专业化发展搭建平台,为学生德智体美劳全面发展创造条件。努力让每个一中人都能成为德行高尚有智慧、人格健全有能力、志存高远有担当、勇于创新有魄力、全面发展有特长的新时代合格人才。

二、实施教育改革,提升“四自”能力,唤醒生命自觉

1、有效开展主题教育,唤醒生命主体

我校将思想道德、安全法制、文明习惯、感恩励志、传统文化等方面的教育内容列为每月的教育主题,三个年级每月同一主题,但层次不同,逐步提升,我们称之为“三螺旋”主题教育模式。通过有计划地主题教育,我们实现了学生的“自我认知和自我教育”。2014年我校“普通高中实施‘三螺旋’德育主题教育的实践研究”,经唐山市教育规划办批准为十二五立项课题,并顺利结题。2018年11月作为优秀教育成果入选第四届“中国教育创新成果公益博览会”。

2、实施教育改革,提升“四自”能力

2014年教育部《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》提到:“人才培养模式改革不断深化,自主、合作、探究的学习方式与启发、讨论、参与的教学方式不断推广,育人的针对性、实效性进一步增强。”等等。“自主、合作、探究的学习方式”、“注重自主发展、合作参与、创新实践”等关键词。结合这几点,我们认为,培养学生自主能力,由学生的被管理向主动成长的转变,是对学生品格和能力形成的关键。所以,我们认为,“教改”不仅仅是“改教”,更重要的是改“学”,让学生想学、会学、学会。要让学生想学、会学,就必须使学生具备良好的学习习惯,培养学生良好的行为习惯和文明素养,是提升学习习惯的基础,也是立德树人的重点所在。为此,我们同时启动“班改”就是使学生“自我认知、自我教育、自我管理、自我发展”。

2014年9月,我校开始尝试课堂教学改革,同时我们分期分批选派一线老师,到北京、河南、四川、宁夏、上海、杭州、内蒙、山东等地接受培训学习;邀请省市教研员到校听课、诊课,聘请专家驻校指导。通过“走出去、请进来、留下来”等方式,增强改革的动力和活力,开阔了视野,为谋求完善高效课堂教学方法和教师专业化成长提供了条件。2015年初确立了以小组合作学习为主要形式的 “疑探教学”。同时,在专家的指导下,摸索出与课堂教学改革相结合的班级管理机制改革。

(1)“六人组合”学习小组的形式。

这是许多学校采用的一种模式,既符合拉姆塞定理的六人集会模式,也是合作学习的最大极限,在学习形式上可以实现“二人对学、三人合学、六人群学”的合作学习形式。根据目前高考的六个主要学科,也考虑新高考改革“3+6选3”的要求,每人可以负责一个学科。我们又根据学生日常管理的事务,又分别赋予六名同学行政组长、考核组长、学习组长、行为组长、生活组长、活动组长的角色。这样任务均衡有利于合作。

(2)学生自主管理体系的形成。

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