前些日子到一小镇采访，发现才两个月没去，这个小镇街道上的标语、口号又变了。印象中，小镇的口号今年好像已经变过三四次，有些疑惑，就向小镇一部门负责人打探详情。原来，这个小镇的党委书记自去年初上任后，就不断提口号，先是提出要建成“科学发展的示范镇、农民致富的实验镇、安定稳定的和谐镇、环境优美的生态镇”，一时间街头、村口、横幅、墙头到处都是建设“四镇”的口号，才喊了两个来月，口号又变成了打造绿色、平安、诚信、文化，宜居“五个镇”。群众还没记住，口号又换了，到现在不到两年的时间，口号就换了多次，书记说这些口号喊出的都是小镇的发展思路，宣传的都是小镇的发展方向，明确的都是小镇的发展目标。都是为了鼓舞士气、促进工作。但在当地人看来，书记提的这些口号，没有一点小镇的特色，没有一点小镇的个性，有些“水土不服”。而且换得太频繁，没有一个口号能让群众记得全、记得牢。并且在实际工作中，口号多于行动，标语多于实干，宣传多于效果。群众就称这个书记为“口号书记”。
本来，把工作思路、工作目标、工作措施、工作精神编成简洁而上口的口号，让群众喊得响、听得进、记得住，用以提振精神、激励士气，是一种经常用也很有效的工作方法。而且，从各地所提口号上，就可以看出当地领导的思想观点、施政理念、工作方法。所以，每一个口号都应该是在充分调查研究、摸清当地情况，经过充分酝酿、反复推敲后才提出的。口号一定要符合当地的实际，得到群众的认同，经得起历史检验。频繁地变换口号只能说那个地方的领导在发展思路上没有自己的主见，在发展措施上没有自己的思考，有一种政绩焦虑感，总想快出政绩，出大政绩，好引起上级的青睐，引起舆论的关注，但又不愿意俯下身子、放下架子来做调查，干实事，总幻想走捷径，所以就以口号取胜。看到哪里的口号时髦就“引进”哪里的口号；觉得哪个口号新鲜，就“拿来”哪个口号。而这些“引进”“拿来”的口号，因为不是“土生土长”的，所以常常“水土不服”。结果口号提得多，落实没一个，口号换得勤，群众都不认。
说到底， “口号干部”缺的是对党尽忠的信念，差的是执政为民的理念，少的是“三严三实”的作风。除了落下诨名、留下笑谈外，还误了发展。因此，“口号干部”该休矣！
姐的欢喜 » “口号干部”该休矣(图)
相关文章
免责声明：本文由网友提供互联网分享，经供参考，不代表本网的观点和立场。
土地革命时期的口号：“打土豪、分田地”
二胎政策将全面放开，计划生育标语可能要改
消防安全宣传标语10则