“金融黄埔”2019/0412/13211.html">清华五道口金融学院面向中国优秀青年20190322/9956.html">创业者推出的高端培训项目——全球创业领袖项目——一直广受青年创业者好评。荣正作为清华五道口全球创业领袖项目股权激励专题领域长期合作机构，于2019年4月14日在福州东湖数字小镇移动课堂上向2018年秋季班学员进行了股权激励专题的课程分享。
4月14日上午，荣正咨询创始人兼董事长郑培敏先生以“股权激励之道”为题进行了主题演讲。郑培敏先生先以关于公司、关于股权、关于人三个相互关联的课题出发，结合丰富的从业经历旁征博引解读股权激励在公司治理中的重要地位；接着从股权激励的荣正概念出发，结合众多实施股权激励的成功企业案例，以及华为股权激励的可借鉴性与独特性出发，引出实施股权激励的必要条件；最后从股权激励认知角度，论述了股权激励方案设计的专业复合性、企业独特性、实施风险性，并以股权激励本质是人力资源的资本化、人力资本的证券化进行了概念的升华。
4月14日下午，荣正咨询合伙人陈旭浩先生以“股权激励之术”为题结合实操经验为大家进行了分享。陈旭浩先生首先以小米集团案例引出股权激励目标为“实现价值认知的一致化”；接着从股权激励的不同工具论证股权激励需要“实现利益共同体的构建”；然后从持股方式、定人、定量、定价、定时、业绩考核、股权来源、股权管理等要素去解读股权激励方案设计过程中需要“遵循激励与约束对等原则”；最后结合实际案例为大家分享了具体设计方案的要点所在。
课后，学员积极与讲师们进行交流沟通，纷纷提出疑惑，讲师们也一一进行讲解。参训学员均表示此次培训收获颇丰，对荣正的专业度也表示了高度认可。荣正将继续秉承“专一、专注、专业”的理念服务于广大资本市场客户。
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2018年度A股上市公司股权激励统计与分析报告（一）
荣耀不落幕 爱心永相随|荣正国际20周年后记
