1月8日，在石药集团有限公司立项发展部，海归博士黎晌正在起草拟引进项目的评估报告。 记者 董 昌摄

1月8日，海归博士黎晌回国后的第198天。

晚上10时的闹铃声，打破了石药集团有限公司的宁静。

公司立项发展部办公室里，西装革履的黎晌，关上闹铃，打开手机视频，开始和美国客户谈项目合作。

流利的英语，据理力争的自信。黎晌的言谈举止，与想象中做研究的“靶点博士”相去甚远。

而名片上“商务拓展高级经理”的头衔，更让记者心生疑惑。

美国加州大学旧金山分校，全美排名第一的药学院出来的博士后，怎么舍得放下一线研发，做起了商务拓展？

黎晌的故事要从5年前说起。

博士毕业后，2015年初，黎晌到了美国，先后在两所大学担任博士后研究员，专门从事抗肿瘤与中风机理研究及中风创新药的一线研发。

只用4年时间，他在研究创新药靶点领域就已小有成就。因此，当他2019年初选择回国时，美国同事十分不解，“黎，你疯了！不管是工作环境还是生活环境，还有比美国更好的吗？”

“放弃项目，好比丢掉自己的孩子。可在内心深处，为祖国创新药研发做点事情的愿望却是无比迫切！”

谢绝挽留，黎晌和家人启动了回国计划。

回国，去哪？黎晌又一次面临选择。

当时，北京、广州、石家庄三个城市的药企都向黎晌伸出了橄榄枝。

“肯定得去一线城市，机会多。何况你家人已经在北京有了稳定工作。”朋友帮他分析。

从小生活在南方的黎晌，很自然地把石家庄排在了第3。

2019年3月，一次偶然的机会，黎晌在石家庄逗留了半天。

就这半天，3个城市在他心中的排位发生了变化。

“走进石药集团，研发大楼里全是年轻的面孔，并且每个人脸上都露着自信。”黎晌至今还记着，相关负责人给他介绍生物医药健康产业在石家庄“4+4”现代产业中的地位，介绍城市的人才绿卡政策，“还提到石药集团转型向西药创新药方向发展，已有了完整的研发体系和多项研发成果，并且能与国外产品同台竞争……”

“石药集团的实力、石家庄的产业平台和人才生态环境，不正是我苦苦寻找的吗？”

2019年6月，黎晌成为石药集团新药筛选研究所的高级研究员，负责创新药的调研立项。

没想到，眼瞅着入职百天，黎晌又一次遇到抉择。

“9月底，我接到了石家庄市委组织部送来的人才绿卡，公司领导找我谈话，让我担任商务拓展高级经理，负责创新药研发项目的引进。”

这一次，黎晌没再犹豫，当场就接下了任务。

“为啥？因为这是一次由一线研究员向战略谋划员的转变，也是我们研究员梦寐以求的！”

当晚，黎晌兴奋地捧着人才绿卡，给在美国工作时的中国同事讲述他在石家庄的一连串惊喜。

参加医药研讨会、走访知名研发专家、起草评估报告、动辄上亿美元的引进项目……黎晌更忙了，但他却变得比之前从容了很多。

“我在这里找到了归属感。”黎晌说，他想用自己的知识和不断努力，加快创新药研发进程，助力石药集团乃至石家庄生物医药健康产业高质量发展。

春节临近，黎晌给美国的朋友送去问候，每次他都会把石家庄推介一番：“这座城市引才政策好、力度大，两年来柔性引进国家级高端人才上百人，市级人才绿卡就发放了6千多张……”

“这里有多好，你过来看看就知道。”最后，黎晌总要这样加上一句。 （记者董昌）

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