汉口银行股份有限公司（以下简称“汉口银行”）成立于1997年12月，是一家总部位于武汉、具有独立法人资格的股份制商业银行。汉口银行十堰分行成立于2014年12月1日，目前十堰分行因业务发展、机构增设需要，拟面向十堰招聘储备人才。

一、岗位及资质条件

（一）十堰市城区支行行长、副行长（各1~2名）

1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业（金融工作年限满10年（含）以上的，文化程度可放宽至大专学历）。身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录；

2．从事金融工作4年以上，或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），具有支行领导管理能力和经验；

3．具有较强的公司业务、零售业务、柜面人员管理和中间业务开拓能力；

4．熟悉当地金融市场，具有良好的客户资源和社会关系基础，能组建营销团队者优先考虑。

（二）客户经理（含公司、零售客户经理）

1．年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历，经济、金融、财会等专业；身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录；

2．具有两年以上银行相关工作经验；

3．熟悉掌握银行公司、零售理财产品及证券、保险、基金等相关产品、法规知识、业务流程及市场情况，有较强的市场拓展意识和营销技能，有丰富的客户资源或销售能力特别突出者优先考虑；同等条件下有理财工作经验的，具有AFP、CFP等从业资格优先录取；

4. 招聘需求：十堰城区支行零售客户经理4名，分行公司客户经理4名。

（三）城区支行综合柜员（3名）

1. 年龄在28周岁以下，具有经济金融类专业大学本科及以上学历（含应届毕业生），要求能熟练使用计算机和掌握中文输入法。

2. 具有柜面工作经验，十堰市下辖市、县银行及乡镇基层网点柜面人员或有柜面工作经历的优先考虑。

（四）办公室综合管理、内控风险管理人员（各1名）

1. 年龄在35周岁以下，具有大学本科及以上学历。

2. 一年以上办公室、综合管理、内控风险管理工作经历，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。

3. 能够熟练使用计算机，具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

二、应聘程序

（一）应聘者请登录秦楚网官方网站（），在首页最新公告中下载并填写《汉口银行十堰分行应聘登记表》。

（二）应聘者请将完整填写后的《汉口银行十堰分行应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片（电子）及毕业证书、学位证书、资格证书等扫描件（PDF格式）以电子邮件形式发送至：105588@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。

（三）通过报名、初选、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。

三、其它事项

（一）本次招聘仅限于十堰地区户籍人员及长期居住在十堰的人员。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

（三）应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息，欢迎查阅我行网站（）。

（四）应聘材料及相关复印件归档我行人才储备库，本行予以保密，恕不退还，敬请谅解。