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2018日照东港区秦楼街道招聘60人 笔试考公基与写作
根据工作需要，日照嘉轩人力资源有限公司受东港区秦楼街道委托招聘60名社区工作人员，现就有关招聘事项公告如下：
一、东港区秦楼街道招聘——招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、热爱社区工作，具有良好的沟通、协调、组织和应变能力，能适应基层工作环境，服从分配、稳定踏实，具备为社区居民服务的能力与水平。
3、身心健康，遵纪守法，品行端正。
4、报考人员需符合以下要求：
岗位A：招考40名，国家承认的高中、中专（含同等职业教育）及以上学历，40周岁以下（1978年12月31日以后），日照市常住户口。
岗位B：招考20名，在具备岗位A的条件基础上，具备以下条件之一：
①取得《社会工作者职业水平证书》；
②具备2年以上镇街道党政或者城市社区工作经历。
5、具有下列情况之一的人员，不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
（2）在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
（3）现役军人以及法律和政策规定不得应聘的其他情形人员；
（4）在读学生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
二、东港区秦楼街道招聘——招聘计划
岗位A和岗位B共计划招聘60人；岗位B报名或录取不足的，剩余计划补充到岗位A。具体岗位招录计划及其资格条件等见下表：
三、东港区秦楼街道招聘——招聘程序
（一）现场报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1、报名时间：2019年1月7日—1月10日。
2、报名地点：日照市临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园13楼1306室
联系电话：0633-2169997 15315910806
联系人：安经理 王经理
3、报名要求：报名时本人携带毕业证、身份证、户口簿(户主与本人页）原件及以上所有证件的复印件（A4纸）、单位出具的工作经历证明原件（工作经历不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历）、近期1寸同底免冠彩照3张，报名与考试时使用的身份证必须一致。
经审查合格人员填写《招聘政府购买服务人员报名登记表》，缴纳考务费（笔试40元，面试70元）。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。
4、资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。
（二）考试
岗位A考试分笔试和面试；岗位B直接进行面试。
1、笔试
（1）笔试时间、地点：
以准考证记载时间、地点为准，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。
考生请于1月12日上午
8:30—11:30到报名处领取准考证。
（2）笔试方法和内容：
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟。
考试内容：公共基础知识与写作。
（3）笔试成绩公布：
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例确定拟进入面试人员名单，不足1:2按实有人数参加面试，笔试成绩和拟进入面试人员名单在嘉轩人力资源微信公众号公布。
2、面试
（1）面试方式和内容：
面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、组织协调、应变处理、岗位匹配度、语言沟通表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。
（2）面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
（3）面试结束后, 岗位A按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩取前40名进入考核体检,如总成绩相同,则按面试成绩高低确定。
岗位B根据面试情况设定面试最低合格分数线，根据面试考试成绩取前20名进入考核体检，人数不足则按实有人数进入考核体检，达不到面试最低合格线的不予录取。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
四、东港区秦楼街道招聘——考核体检
考核体检由日照嘉轩人力资源有限公司负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核体检不合格形成的空缺，可依次等额递补。
五、东港区秦楼街道招聘——聘用及待遇
经考试、考核体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，由日照嘉轩人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同（其中试用期2个月），试用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按东港区政府购买服务工作人员统一待遇执行，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
六、东港区秦楼街道招聘——温馨提示
