4月30日上午，我市召开综合考评总结部署大会。省委常委、市委书记周江勇在会上强调，要认真贯彻中央和省委有关精神，坚持以人民满意为导向，以绩效管理为核心，持续创新和完善综合考评机制，推进考评重点向中心聚焦、考评体系向绩效靠拢、考评方式向管用简化，更好发挥考评“指挥棒、风向标、助推器”作用，充分激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　市委副书记、市长徐立毅主持。于跃敏、潘家玮等市四套班子领导出席。张仲灿就2018年度综合考评情况进行总结讲评，对2019年综合考评工作进行部署。会议宣布了2018年度市直单位和区、县（市）综合考评结果，表彰了2018年度综合考评优胜（满意）单位、“十佳公务员”。市直单位和区、县（市）代表，“十佳公务员”代表作交流发言。

　　周江勇在充分肯定去年我市综合考评工作取得的成绩后指出，综合考评事关全市发展大局，必须根据新形势新要求，进一步加强和改进综合考评工作。要突出正面激励导向，充分体现政治性、针对性、应用性，把政治标准放在首位，完善大党建考核，把力量凝聚到中心工作上来，大力推进“十大攻坚工程”和“十件民生实事”，把考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督等结合起来，广泛宣传先进典型，营造讲担当、重担当、改革创新、干事创业的浓厚氛围。要突出群众满意导向，坚持问情于民、问需于民、问计于民、问绩于民，认真倾听群众呼声，深入分析问题根源，动真碰硬、转变作风、立足长效，切实抓好整改落实，通过问题的解决，让全市人民看到实实在在的成效。

　　周江勇强调，综合考评不在于以分数论英雄，重要的是相互激励、互比互学。要突出比学赶超导向，立足市域、面向全省、放眼全国开展互比，比出攻坚克难的好精神、好状态、好作风，营造竞相争上、争先创优的良好氛围，推动形成你争我赶、争创一流的工作局面，在各个领域、各条战线争当全省的排头兵，努力为全国改革发展大局作出更大贡献、创造更多经验。（本站编辑 贾晓芸摘编）

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