引言

我们国家每隔十年就会进行一次全国性的人口普查。以此来了解我们国家人口的发展幅度。其实在上个世纪的80年代，我们国家就严格地实行了计划生育政策，在当时政策，每隔家庭只能有一个孩子。若在单位上班的职员，超生将直接被辞退。所以对于很多的90后或接近90后的人来说，基本上最多只有一个兄弟姐妹，还有很多人就是独生子女。当时的计划生育政策，起到了很明显的作用。

但是近些年，我国的出生率大大降低，而我国的老龄化增多了。根据第7次人口普查的结果显示，我们国家在60岁以上的老人已经占据了全国人口18%的比例。我们都知道以前退休年龄是男性55岁，女性50岁，但是因为影响，官方现确定了退休年龄。“延迟退休”时间已确定？有“两代人”受影响，70后“逃过一劫”，受影响最大的是80和90后。

在今年，我国就发布了一条关于实施延迟退休的政策，并且为了将这个政策更好的推行，还制定了四个原则。面对国家发布的这一条政策，不少即将退休的70后不由担忧，按照政策实施，是否自己需要再多加5年的工作时间了呢？

其实70后即将退休的老人不必担忧，因为这个政策一旦真的实施起来，全国性范围最少也要等到2027年了。如果到2027年，那受到最大影响的将是80和90后。相对于延期的工作时间，人们更多关心的是养老金的领取。不但延迟了工作时间，我还减少了应该领取相对应年份的养老金了。并且很多人也不知道，在延迟退休年龄的那几年，是否应该继续缴纳社保呢？

关于延迟那段时间是否需要继续缴纳社保的问题，一些专家认为，最好保持继续缴纳社保，因为社保不止有养老金，还有医疗保险，如果因为几年没有继续缴纳社保，遇到突发情况的话，无法享受医疗保险，是一种损失。关于是否少领养老金的问题，其实社保的算法是缴纳年份越多，平均下来每个月领到的金额也就越多。所以继续缴纳。那你领到的钱是会更多的。

其实关于延迟退休的看法，每个国家都不一样。在国外延迟退休政策早已经实施。但我国之前的退休年龄是根据上个世纪来评估的，在那个时候的人们，普遍寿命都不高，当时劳动力也并不缺少，所以也不需要一些年纪比较大的老人来继续担任岗位。

但是随着这些年我们人口出生率的下滑趋势。导致了劳动力也下降了，这一部分劳动力的缺少，会让我国的一些制造业上出现极大的空缺口。而且相对于新员工，老员工经验也更足。

并且随着时代发展，我们也越来越注重健康了，注重生活品质，甚至一些中年人，老年人也开始喜欢运动，这个健康观念，让我们大多数人可以活到50岁左右，并且大部分是可以保持健康的身体。所以按照我国发展趋势，延迟退休年龄是没有问题的。

但也有一部分人会认为，这个年龄导致时间战线拉长了，比如一个人从22岁算起，一直到55岁退休，那么其实相对于工作了32年。一个人一辈子的时间也许就七八十年吧，到55岁的时候相当于，一半都奉献在了工作，如果早一点退休，我还能多去旅游到处看看，趁还走得动。

如果相对于延迟退休，很多人觉得好像变相的压榨了我的个人时间。不过也有一些老年人表示仍然想留在岗位的心情，他们觉得他们是闲不下来的，哪怕退休，也会去选择帮自己儿女去带小孩子，或者去组织一些兴趣班，跳广场舞等等。当时间空出来，儿女又都在工作没有多少时间陪伴老人的时候，肯定会觉得孤独，所以很多老人人们总是喜欢去填满它。

结语

所以，根据我们国家目前人口变化来看，适当延缓退休的年龄，应该会是未来的一个趋势。不过我相信国家既然提出了退休年龄政策，也会自然去提高相对应的福利待遇体系。而一些有经验的老员工，一些企业也是非常需要的，需要他们取带领更多年轻人去熟悉岗位，当然我们也应该去给这些老年还依旧奉献在岗位上的老人，给予鼓掌和支持。

今日话题：“延迟退休”已敲定？“这两代人”受影响最大，70后则不在其中

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