金融界美股讯 自2008年金融危机以来,已经有几十万工作岗位从华尔街消失,而且一些大银行的裁员步伐还没有停止。不过,有些公司没有跟风,正在慢慢增加人手。
彭博汇总的数据显示,在金融危机之后,美国和欧洲16大金融企业总共裁员80.2万,但其中9家公司已经新增了7.6万个职位。摩根大通和法国巴黎银行几乎完全回到裁员前的员工规模。
危机之后裁员幅度位居前列的花旗集团和RBS>;苏格兰皇家银行在2018年继续裁员。裁员动作比较晚的德意志银行已经表态,未来会有大幅裁员。
危机过后,大银行将一些业务部门出售,一些工作岗位转到了较小的公司。自动化和新技术取代了人力,而在结构性融资等领域,逐险业务的收缩也削减了对专业人才的需求。根据Coalition Development Ltd.的数据,2018年,投资银行和交易业务的前台部门人数连续第五年下降。与此同时,由于新的法规和对财务控制的更严格监控,合规岗位在危机后更加充裕。
各种因素此消彼长,使得高盛和瑞信的员工总数一直相当稳定。尽管过去两年受到监管责难,但富国银行的裁员幅度最小,其员工人数比2010年的峰值减少不到5%。
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