离开部队8年后，饶敏莉决定加入文职方阵，实现“二次入伍”——

一个“明星”的文职初体验

■王世忠 张 斌 本报特约记者 于正兴

坐在高铁上，看着窗外景色飞驰而过，饶敏莉想象着军营的变化是否也是这样一日千里。

离开部队8年了，此时饶敏莉脑海里像过电影一样回想起自己的经历：从小学舞蹈，11岁考入军队艺术院校，毕业后被分配到部队文艺单位，军旅生涯16载，还在演艺圈打拼那么多年，在多部电视剧包括军旅题材剧中饰演女主角……

现如今，饶敏莉毅然决然加入文职方阵，实现“二次入伍”。对此，身边的亲友都无法理解。因为她的演艺事业在地方发展还算顺利，放弃了实在可惜。

“没别的，就是热爱！”饶敏莉对离开已久的军营依然心存眷恋，期待着军营那种激情燃烧的氛围和感觉。

经过考核和面试，饶敏莉终于如愿。

出了天津高铁站，大巴载满和她一样的文职人员，驶向陆军军事交通学院宝坻运输训练场。

2018年，陆军首次面向社会公开招聘文职人员。今年3月1日，陆军开展新聘文职人员岗前培训。陆军军事交通学院是承办文职培训的院校之一。

饶敏莉和其他来自全国各地的陆军新聘文职人员齐聚这里，进行为期45天的淬火。他们将实现从校门到营门、从职场到战场、从地方到部队的转变。

抵达目的地，看着训练场上整齐的队列，听着嘹亮的口号，饶敏莉仿佛穿越到曾经穿绿军装的那些日子。她走下车，深吸一口清爽的空气，感觉一切是那样熟悉，却又大为不同。

在全新的起点上，饶敏莉和文职战友们将实现华丽转身。文职人员制度是我军体制编制改革的重要内容。而他们的成长，也将为陆军文职人员长远的培养使用提供借鉴。

如何保持从军热血永远“热”

在训练场，饶敏莉和战友们集合站队，等待承担文职人员培训的集训队分配班排。一抬头，她看到两条巨大的红色条幅从楼顶悬挂下来，格外显眼。

条幅上写着这样的标语——“又双叒叕练，比学赶帮超”。这让饶敏莉感到耳目一新。回想当年的军营，她看到的大多是类似“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”这样刚性的标语。

“没想到，曾经严肃甚至刻板的军营，也吸纳了这样新潮有趣的网络语言。”饶敏莉不得不感叹，时代在变，军营也在变。

编好班排的文职人员列队进入培训大楼。饶敏莉注意到，一楼大厅正对面墙上有一幅醒目的宣传画，画面上三位文职人员身着“孔雀蓝”制服。她知道，3个月后她也将穿上这身“孔雀蓝”。

对于饶敏莉来说，文职人员的制服虽然和8年前脱下的绿军装不一样，但穿上去还是会散发出一样的铿锵芬芳。

在宣传画旁边，有两行烫金大字——“人民军队新组成，保障打赢新力量，科技兴军新引擎，筑梦国防新支撑”。

心里默念这28个字，饶敏莉觉得自己的血“嗖”地一下热了。新的标语、新的身份、新的岗位、新的机制、新的面孔……在她的面前有太多未知和挑战，也有她所向往的激情和梦想。

文职人员们还没琢磨透红色条幅上“又双叒叕”4个字真正含义，淬火加钢已开始加速向前推进。

突然紧张起来的节奏，让很多对部队不了解、对文职岗位一知半解的受训人员有了些疑惑，甚至有人感到惶惶不安。

就在大家最初的那腔热血渐渐冷却的时候，陆军军事交通学院精心准备的“新训套餐”开始滋养大家的精气神。一堂堂精心安排的课程、一项项扎实有效的活动，像一剂剂良药，慢慢治愈了很多人心中的纠结、不安和疑惑。

一堂堂党史军史课让文职人员渐渐认清了我军在困境、甚至深重的灾难中，是如何一步一步艰难前行的。

饶敏莉注意到，起初有过“抱怨”、有过不解甚至有过畏难情绪的战友，听得格外认真而投入。她想，在听到这些课程的时候，战友们也许和自己一样，满腔热血正在沸腾。

学习了“文职人员政策制度介绍”“坚定新时代文职人员的理想信念”等课程，大家对自己的身份定位有了更清晰全面的认识。

“高素质专业化军事人才队伍”“促进军队革命化、现代化、正规化建设”“军队人员”“国家工作人员”……这一个个被明确写入《中国人民解放军文职人员条例》等系列法规文件的词句，让大家每听一遍，内心就安稳一点。

当大家普遍关心的职务任免、岗位等级调整、教育管理和职业发展等问题一一得到明晰，更多人开始摩拳擦掌、跃跃欲试，恨不得马上就投身到自己的岗位中去，一试身手。

集训队还特意请来国防大学政法学院的屈家权教授，给大家讲解“军队文职人员管理热点难点问题研究”。作为全军长期研究文职人员制度的专家，屈教授对军队文职人员职业发展前景的展望，更是给大家吃了一颗定心丸。

课间休息时间，教员总是被学员们围得里三层外三层，大家迫不及待地咨询各种问题。

不久之后，中国人民大学教授金灿荣也来到集训队，给大家授课。在金教授的分析讲解中，风云变幻的国际局势被清晰地勾勒出来。他幽默风趣、浅显犀利的语言，以及角度新颖、思维独到的见解，赢得了大家热烈掌声。

这些课程既涉及历史也关照现实，既关注我党我军自身发展，也讲明世界发展大势。在潜移默化中，文职人员的理想信念更加坚定，一腔热血也越来越“热”。

“没有严格的治军理念和严明的纪律，这支从泥巴地里、卷着裤管走上战场的军队，不可能赢得人民群众的信任，不可能挺起中华民族的脊梁，更不可能成为今天世界新军事变革中的强大力量。”作为曾经的老兵，饶敏莉觉得，即使这些课程对她来说并不陌生，但每多听一次就多一分理解，内心的热血就会更“热”。

文职制度的吸引力在哪里

随着了解不断深入，饶敏莉渐渐发现，她身边的这些战友非同一般。虽然她们从没穿过军装，可每个人的身上都有一股特别向上的力量。

那天跑步，张捷一个跟头摔在跑道上，脸被蹭破渗出了血。战友们赶紧跑过去扶她。

张捷一骨碌爬起来，拍了拍膝盖，连说自己没事。最后，她还是被班长“强制”带到医务室。消完毒，对伤口做了简单处理，她又回到训练场，继续训练。

“没看出来，这个平时说话轻声细语的姑娘，身上倒是很有些‘军人的样子’。”令饶敏莉感叹的不仅是这些文职战友的吃苦精神，还有他们深藏不露的各种“绝活”。

文职人员郑男刚入职，就开始全力申请一个全军级别的课题基金。每天训练结束以后，她就抓紧查资料、写课题报告。

看到身边这些拥有硕士、博士甚至博士后学历的战友，饶敏莉感到前所未有的压力。

那天，集训队组织文职人员填写个人信息表。数据统计出来后，大家都有些吃惊：整个集训队的文职人员，100%具有本科以上学历，其中硕士以上占75.9 %。毕业于“985”“211”重点院校的占47.7%，具有中高级职称的成熟人才占19.4%。

饶敏莉这才发现，不仅仅是她班里的战友各有各的才能，能进入到这个群体的每个人似乎都不简单——

杜娴曾是清华大学的科研助理；

黄少奇曾是里约奥运会国家蹦床队特聘体能教练；

宋优曾连续7年参加“猎豹军事医学综合演习”；

刘晓同曾服兵役两年，期间荣获嘉奖两次、“优秀士兵”一次；

李俊曾是中共黑龙江省省委党史研究室主任科员；

王晨原本是河南省省级“文明教师”；

曹琳曾是某技术公司的技术翻译工程师；

郭莉洁曾获第三届军事故事 （小小说）“青铜骏马奖”……

他们来自天南地北、各行各业，如今全集结到了文职方阵中。

“文职制度的吸引力到底是什么？”在集训队的这些日子，饶敏莉其实一直在思考这个问题。

文职人员的薪资待遇虽然具有一定竞争力，但饶敏莉和众多战友都是不惜放弃原本的高薪和相对安稳的生活，选择从头再来的人。

“我们这么选择，到底是为了什么？”饶敏莉也很多次问过自己。放下还算顺利的演艺事业，选择重新回到军营，这就是因为她对军营发自内心的热爱。“爱那个绿色军营，爱那身帅气的制服，还爱自己深藏心底的那份理想和抱负。”她说。

因为热爱，在“孔雀蓝”的方阵里，个人对理想和自我价值的追求与家国情怀不期相遇，也与军队设立文职人员制度的初衷不谋而合。

在文职人员中，不乏精英中的精英。

娄少峰取得南开大学高分子化学与物理专业博士学位后，就进入南开大学化学学院博士后流动站，在科研领域颇有建树；吴凡从北京大学毕业后，又在中科院硕博连读。从2003年到2015年，他先后在芬兰、瑞典、德国的相关院校和研究所，从事博士后研究员和研究院工作……

这些高端人才凭着一腔热血，加入文职方阵后，到底会给我们这支军队带来怎样的改变？未来令人期待。

聚天下英才而用之。伴随着改革强军的铿锵鼓点，一批胸怀报国志、强军梦的有志青年，一支朝气蓬勃、昂扬向上的崭新队伍，已在火热的军营竞相上岗、精彩亮相。

“文职制度最大的吸引力，就是为万千怀着军旅梦的各界人才提供了圆梦的舞台。”饶敏莉对文职人员这个新身份的性质定位越了解，就越觉得属于她和战友们的前途越光明。

文职方阵需要什么样的“明星”

饶敏莉的加入，在文职方阵中引发不小轰动。

“明星也加入咱文职人员队伍，看来这‘孔雀蓝’的吸引力的确‘杠杠滴’呀！”张捷最爱看军旅题材的电视节目，饶敏莉就是她的“偶像”。她没想到，入伍后，竟然能跟“电视里的人物”分在一个班、住在一个寝室里。

起初，张捷以为饶敏莉会跟大家很有距离感。很快，她就发现，这个“明星”似乎从一开始就没打算“娇惯”自己。

参加训练、打扫卫生、当值日员、出公差……饶敏莉总是跟大家一起，做任何事都全力以赴。时间长了，大家已经完全忘了她还是个“明星”，打心底认同这位文职战友。

“其实，战友们起初说我是明星，我就很不自在。”如今，饶敏莉总算大松一口气，感觉自己终于被战友们彻底接纳，自己也感受到强烈的归属感。“在这个卧虎藏龙的群体里，我算哪门子明星呀！”她说。

直到那场报告会后，饶敏莉和战友们才真正理解，军营到底需要什么样的“明星”。

3月30日，集训队里迎来了陆军首届“四有”新时代革命军人标兵先进事迹报告团。

张尚年、刘加平、杜富国、冷雪冰、候国领这一个个对很多人来说原本遥远的名字，在一个半小时的报告后，成了大家口中纷纷议论的“偶像”。文职人员纷纷向他们送上鲜花和掌声，还有很多“迷弟迷妹”追着他们合影。

不论是专家学者，还是火线英雄，他们是名副其实的“军营大咖”“军旅明星”，最值得拥有这样的追逐和崇拜。

“带兵人”能不能“点石成金”，把这种对“明星”的渴望转化成对典型的追求？陆军军事交通学院文职管理培训大队适时开辟“军营之星”光荣榜，开展了“训练标兵”“内务标兵”“学雷锋标兵”等6类标兵的评选活动。一时间，“军营之星”成了集训队里人们心中最有魅力的榜。

“如今，随着人员结构调整，更多博士、硕士等高学历人才走进军营，这是部队建设的大趋势。要让这些博士、硕士感受到归属感，将‘高学历’转换为‘高战斗力’，关键是要引导他们迈开前进的步伐，加快成长的进程。”该院政委庞龙说。

集训队里的一幕幕场景，让身为演员的饶敏莉觉得似曾相识，然而她又觉得这景象似乎截然不同。

这让她想起很多年前，她随团去新疆采风，在边防哨所慰问演出。在一个遥远得像挂在天边上的哨所里，她遇到了仅有两个、日复一日坚守在那里的战士。

她清晰记得，那天，她给他们跳了一支舞，名字就叫《大漠胡杨》，高原反应让她的腿脚显得比平时沉重很多，可她依然努力地跳着。那一刻，她似乎一下子明白了这支舞蹈的含义，领悟到什么是“活三千年不死，死三千年不倒，倒三千年不朽”的胡杨精神。

也是在那一刻，她彻底明白父亲当年执意让她当兵的苦心。生活有多幸福安宁，就有多少军人默默坚守在“幸福安宁”背后。在军旗下集结的他们，可能很少能被看到，但他们，似乎才是真正值得我们全社会大力尊崇的“明星”。

在陆军军事交通学院集训的生活眼看就要结束了。

“就算每天依然是风吹日晒，就算操场上的3公里跑依然让人憋红了脸，就算徒步拉练磨破了脚，可比起军人的苦累、比起边防线上战士们日复一日的坚守，我们还都差得很远很远。”训练之余，饶敏莉带着一群姑娘在俱乐部里认真排练名为“闪亮的日子里”的舞蹈，她们昂着头，如快乐的鸟儿飞翔般旋转再旋转，一圈又一圈……

饶敏莉相信，在这个伟大时代的召唤下，每名文职人员都会拼尽全力，让自己拥有更加靓丽的模样。

图①：陆军军事交通学院组织陆军首批新聘文职人员进行20公里野外行军拉练动员。图②：参加完20公里野外行军拉练后，文职人员面对镜头露出了自信的笑容。图③：陆军军事交通学院组织新聘文职人员进行3公里跑训练。于正兴、青翰国梁摄

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