生育保险,是每个公司交纳过社保的准妈们都众所周知的一件事情。每月根本不需要个人缴纳,单位自然承担起这部分责任,但是前提必须是准妈妈们有工作单位,不过关于一些新手宝妈们,对于社会生育津贴领取条件、怎么领取、待遇问题都有些犯云里雾里,今日就跟大伙解析一下社会生育津贴怎么领取。
一、社会生育津贴领取条件:
1、必不可少环节:一定要用人单位缴纳了社保,包括了五险,而且必须到达缴费1年以上;
2、符合规定:生育期间相关费用符合计划生育相关规定。
二、社会生育津贴怎么领取:
提关于很多宝妈在问生育津贴个人可以领吗,其实怀孕之后,是可以携带相关证件去社保局领取的,具体操作方式如下:
(1)提供相关证件
不同的社保局,提供的相关证件不同,但是往往这几样是不能缺少的,分别是:身份证及相关材料、结婚证、户口本;
(2)办理就医登记表
确定好产检和生育的医院之后,就可以办理就医登记表了,在这期间,不用太过想事,当地社保局会对生育期间产生的相关费用进行核算与核对;
(3)申请领取
女员工出院后到社保局申请,可直接领取生育津贴。
三、生育津贴待遇是怎么样的?
在上文《生育津贴和工资冲突吗 准妈妈:熊掌和鱼翅可以兼得?》投之说(tzshuo.com)君就提起过,生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资×12÷365×产假天数,直接套公式即可。
譬如,上年度某省的平均工资为5500元,那么,生育津贴=5500元(**省2017上年度职工月平均工资)*12个月/365天*158天顺产产假,即28569.86元生育津贴。
编后语:关于社会生育津贴怎么领取,大伙弄清楚了吗?其实并不复杂,不过具体操作还是要为当地社保局公布的政策为准。
更多保险问题,请点击“了解更多”
保险评测推荐:
- 对比:太平福禄嘉倍和百年康多保
- 对比:太平福禄嘉倍和新华健康无忧C3
- 互联网保险性价比高?扒光“康乐一生”才知道
-
相关文章
- 中国古代十大富豪:范蠡一举夺冠,吕不韦无缘前五
- 世界上最白的人:维纳斯·巴勒莫(患有白化病)
- 世界上最小的婴儿:仅重280克,身长24厘米
- 世界上最可怕的三个小孩,最小的仅有8岁就连环杀人
- 新手演讲的注意事项介绍
- 2030年后沿海城市会被淹没吗
- 2022年国庆节为什么要连着上七天班
- 2022年国庆节可以出省旅游吗
- 2022年几月份就转凉了
- 2022年国庆节法定3天还是7天
德迅网 » 【社保生育津贴怎么领取】社会生育津贴怎么领取,领取+条件+待遇全攻略大放送!
免责声明:本文由网友提供互联网分享,不代表本网的观点和立场;如有侵权请联系删除。